的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度 计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。十级的一次性伤残就业补助金为：6个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性 ...
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殴打致伤，经诊断为鼻骨骨折、右眼眶骨折、双眼钝性外伤，被告已支付医疗费8000元。后原告受伤被认定为因工受伤，致残等级为九 年平均工资44513元的标准（2013年）向原告支付一次性工伤医疗补助金14837.66元（44513元÷12个月×4个月）、一次性伤残就业补助金14837.66元（44513 ...
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申请劳动能力鉴定，于2010年4月8日被郑州市劳动能力鉴定委员会认定为九级伤残。因此提出下列申请：1、请求解除申请人与被申请人之间的劳动关系。2 补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的 ...
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，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。6、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、 ...
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4 30 九级 9 8 2 19 十级 7 4 1 12 项目 计发基数 计发标准 支付方式 一次性伤残补助金 本人工资 1-10级 社保支付 一次性医疗补助金 本人工资 1-10级 社保支付 一次性伤残 就业补助金 本人工资 5-10级 职工与单位终止劳动关系是由单位支付。 伤残津贴 本人工资 1 ...
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，公司补足一次性工伤医疗补助金 工伤保险基金 员工提出解除合同时，各省自行规定一次性伤残就业补助金 公司 七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月一次性 ...
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补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二) ...
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。伤残等级为七级以下的，不享受伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残等级为五至十级的，经劳动者本人提出，可与用人单位解除或终止 领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。 ...
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七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二 补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【本案例根据国晖律师事务所YHMS0586档案编写 ...
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