单位进一步协商具体赔偿数额。单位也同意我的意见，但后期伤残鉴定出来后，用人单位开始推脱回避，认为计算标准过高，最好按照工伤程序走，单位愿意配合做鉴定 避免对责任的承揽，固定责任划分，及时进行人道主义补偿。对于事实清楚，当事人态度鉴定并且证据充分的情况，按规定给予相应的赔偿，签署相关协议保障公司利益。 ...
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仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤 按照劳动关系主张权利，应当执行仲裁前置程序，原告起诉违反法定程序。原告司法鉴定违反鉴定规则，系非法结论。原告赔偿项目不具体，违反民诉法规定，不应 ...
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仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤 按照劳动关系主张权利，应当执行仲裁前置程序，原告起诉违反法定程序。原告司法鉴定违反鉴定规则，系非法结论。原告赔偿项目不具体，违反民诉法规定，不应 ...
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2020年4月，公司与刘某协商未果。2020年5月21日，刘某主动与公司协商工伤待遇，并约定双方各自考虑后再协商。2020年6月9日，公司通知刘某来公司 ，经裁决后，双方均未至法院提起诉讼。 该深圳劳动案中刘某在经工伤认定及劳动能力伤残鉴定后，多次与公司协商后才达成协议，足以说明刘某具有良好的维护自身 ...
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（热射病），后被湖州市人力资源和社会保障局认定为工伤，湖州市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级工伤伤残。然而在赔偿事项上，徐某与湖州某电机公司未能达成一致 存有异议，认为徐某并非在工作中发生意外，而是回家休息后发生重度中暑，不属于工伤范畴。今年1月，徐某来到湖州市南浔区法院起诉了该公司，要求赔偿。 因受疫情 ...
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，通过自学成为执业律师；李水全多年来热衷于为职工维权，创造了业内维权最高工伤赔偿记录，2018年还获得“全国维护职工权益杰出律师”等荣誉称号。“我一定要找到他 标准，向董晓军提出了法律意见：根据最新的劳动能力伤残鉴定标准，尿道断裂应当是六级伤残；六级工伤按陕西省的标准及董晓军的工资标准计算，赔偿数额 ...
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：第一、恒远公司不应当承担该笔赔偿差额。因为恒远公司在李清被认定为工伤和鉴定为伤残捌级之后立即解除了与李清的劳动关系，并按照《工伤保险条例》 之前，那么赔偿差额应当由社会保险基金支付。因为李清在新法施行以前就向社保局提出了工伤保险待遇申请，但由于社保局的拖延支付行为才导致李清获得的赔偿少于应得的赔偿， ...
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必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。” 实践中，施工单位为了利益最大化，常通过包工 无过错责任的优点是相同损害，赔偿金额大，但是整个劳动关系确认、工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔要经过繁琐的程序，时间相当的长;而提供劳务者责任纠纷 ...
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必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。” 实践中，施工单位为了利益最大化，常通过包工 无过错责任的优点是相同损害，赔偿金额大，但是整个劳动关系确认、工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔要经过繁琐的程序，时间相当的长;而提供劳务者责任纠纷 ...
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，下一步程序是什么？工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定，如果劳动能力没有受到影响，也可不必申请伤残鉴定。以下案例判决可供参考， 证明胡某某与原告之间存在劳动关系的事实。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请求的答复》（2009）行他字第12号 ...
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