如何认定该工伤赔偿协议是否显失公平 案情 李某系金湖某公司员工，2011年3月16日应聘到该公司工作，2011年3月17日，李某在工作过程中致左手受伤， 鉴定为工伤十级。2012年5月15日李某向劳动部门申请仲裁，要求某公司支付工伤保险待遇4万余元。2012年6月，李某不同意仲裁委员会受理，并于同年7 ...
//www.110.com/ziliao/article-704765.html -了解详情
月31日以后治疗期间的医疗费由被申请人予以报销；17、请求依法裁决申请人办理退休手续后享受的工伤医疗、生活护理费等待遇，由被申请人支付。 事实与理由： 申请人系被申请人河南省XXXX有限公司员工，申请人李XXXX于2013年9月到被申请人河南省XXXX有限公司处工作，月工资2100元，工作期间被 ...
//www.110.com/ziliao/article-583576.html -了解详情
的。 【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发，一次性伤残补助金不再享受，但其它工伤保险待遇均可享受。三、最高法院司法解释中认定工伤的 必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 （五）最高人民法院行政审判庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-555290.html -了解详情
补助、救业补助等救助类补偿及非经法定事由不得被用人单位辞退等待遇。由此可见，工伤职工的出现将大大增加用人单位的用工成本，所以，现实中会有很多的 在工伤发生后，用人单位可以为工伤职工补缴工伤保险费，只是用人单位在员工发生了工伤之后参加工伤保险的，那么应当补缴之前应当缴纳的工伤保险费，此外还需缴纳滞纳金， ...
//www.110.com/ziliao/article-924719.html -了解详情
认定为工伤。 职工提前上班的行为虽然违反了单位的内部规章制度，但与享受工伤保险待遇是不同的法律关系，两者之间没有必然的联系，不能因违反单位规章制度而丧失工伤保险 能申报工伤认定。 家住长丰街常码社区的王某某是某超市员工，在骑电动车上班途中因车速过快不慎摔倒造成骨折，住院费、手术费等治疗费用花了两万多元 ...
//www.110.com/ziliao/article-785571.html -了解详情
律师接受委托后，从其具体劳动性质、种类、特征上看，确认其属于工伤，理应按照工伤保险待遇享受工伤保险待遇，但为让当事人尽快拿到钱遂第一时间以律师事务所名义致函用人 某、李某受伤，并造成李某驾驶的车辆损毁，事发时王某及其所载的公司员工陈某（该物流公司法定代表人、货车的登记权人），随即报警并到医院垫付医疗费 ...
//www.110.com/ziliao/article-747779.html -了解详情
、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币31012.20元。三、【反对意见】针对工伤索赔的处理，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定 工伤职工应确保向用人单位赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间；4、工伤保险待遇和人身损害赔偿在给付标准和范围方面有差别，通过人身损害赔偿获取的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-714316.html -了解详情
2、单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据材料或拒绝配合调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇，转由用人单位负担。3、个人提出申请的，用人单位将 应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或 ...
//www.110.com/ziliao/article-590394.html -了解详情
年3月27日，宋某随公司到B县施工期间，在宿舍休息时遭到同公司其他员工殴打，宋某受伤，加害人外逃。2012年10月18日，B县人民法院以寻衅滋事罪对 的一年期限为由，下达了《不予受理通知书》。宋某将A县人社局诉至法院，请求工伤保险待遇。 【分歧】 本案审理中有两种观点：一种认为宋某提出工伤认定申请时 ...
//www.110.com/ziliao/article-477270.html -了解详情
年3月27日，宋某随公司到B县施工期间，在宿舍休息时遭到同公司其他员工殴打，宋某受伤，加害人外逃。2012年10月18日，B县人民法院以寻衅滋事罪对 的一年期限为由，下达了《不予受理通知书》。宋某将A县人社局诉至法院，请求工伤保险待遇。 【分歧】 本案审理中有两种观点：一种认为宋某提出工伤认定申请时 ...
//www.110.com/ziliao/article-474829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务