潘某驾驶的本公司车辆出差时发生交通事故并受到伤害，交警部门认定潘某承担事故的全部责任、邴某无事故责任。2010年8月，莒县劳动和社会保障局认定原告邴某 ，已成为通例，但非因第三人侵权引起的工伤，受害人获得的赔偿范围存在一定的争议。工伤事故与侵权事故虽都是以公民的生命权、健康权身体权遭受侵权而产生的法律 ...
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交通事故，邱某、吴某相继死亡。2011年5月，市人社部门作出《关于吴某为工亡的决定》，某钢制品公司不服，申请行政复议后又提起行政诉讼，法院判决 责任。这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工伤的，企业不得以与劳动者之间没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任，同时，作为实际用工的个人 ...
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认定程序中有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，但不意味着工伤认定部门可以对所有的劳动关系作出认定。工伤认定机关认定劳动关系应基于一般行政人员的 判断，如果基于一般认知常识可以判断，则对存在劳动关系予以认定，继而作出是否为工伤的认定。如果基于一般认知常识不能判断，则应通过劳动仲裁或者法院的 ...
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深夜，一社会人员欲强行进入该公司找人，王某予以拒绝。对方蛮横无理，将王某殴打致重伤。事后，该案经公安部门调解，王某从侵害人处获得了部分民事赔偿。但该 工作职责受到的暴力伤害，虽已得到了民事赔偿，但这与其要求工伤认定的权利不相冲突，故受理了此案，并作出了认定为工伤的结论。分析点评： 本案中，双方对于在 ...
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车辆行驶至京昆高速汉中某段发生交通事故，朱某等五人死亡。经安康市公安局交警部门认定朱某等五人均无事故责任，另一半挂货车承担全部责任。2011年8月某日， 行他字第12号《关于因第三人造成的工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的精神以及2010年12月20日《工伤保险 ...
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。另外，该规定从另一个角度明确了发生工伤的职工不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能按照《工伤条例》的规定向用人单位要求工伤保险待遇，不能再以人身损害请求 1、两个人以上证人证言；2、工资表、考勤表、工作证、工作服、工资卡等；3、公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效证明；4、与用人单位签订的书面劳动 ...
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日，原告刘某骑摩托车上班路上与被告王某驾驶的金杯汽车相撞，造成刘某受伤。此事故经交警部门认定，被告王某负事故的全部责任。刘某系某机械制造有限公司的职工， 应当认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。 二、被侵权人是否获得工伤保险赔偿不影响侵权之债的成立 《民法通则》第九十八条规定，公民 ...
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深夜，一社会车辆欲强行进入该公司停车，刘某当即予以拒绝，司机蛮横无理，将刘某殴打致重伤。事后，该案经公安部门调解，刘某从侵害人处获得了部分民事赔偿。但该 工作职责受到的暴力伤害，虽已得到了民事赔偿，但这与其要求工伤认定的权利不相冲突，故受理了此案，并作出了认定为工伤的结论。分析点评：本案中，双方对于在 ...
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深夜，一社会车辆欲强行进入该公司停车，刘某当即予以拒绝，司机蛮横无理，将刘某殴打致重伤。事后，该案经公安部门调解，刘某从侵害人处获得了部分民事赔偿。但该 工作职责受到的暴力伤害，虽已得到了民事赔偿，但这与其要求工伤认定的权利不相冲突，故受理了此案，并作出了认定为工伤的结论。分析点评：本案中，双方对于在 ...
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存在劳动关系，而且张某确实是在工作时间里受伤的。律师的果断介入，为工伤的认定赢得了第一手资料。法律援助 人身损害获赔偿 有了证据，汪慧代张某向劳动部门提出 对劳动争议进行了审理，在这种情况下，某建筑公司无须再重复赔偿，因此，仲裁部门驳回了张某的工伤赔偿请求，并裁决仲裁费由张某自行承担。 这个结果是汪慧 ...
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