单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成 与一审判决查明的事实一致。本院认为，上诉人在工作期间无正当理由拒不上班工作，连续旷工超过15天，祥龙公司依据有关劳动法规对其作出的除名决定符合法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-321106.html -了解详情
履行当时的约定？有人说辞退员工，对于大多数企业来说，是不得不面对的现实，毕竟公司需要长久发展，需要优胜劣汰。但对于上班族来说，被辞退的确是一个沉重的话题， 不能胜任工作，公司可能不需要承担赔偿责任。在《劳动合同法》中明确规定，比如其在试用期间被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位的规章制度，给用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-936084.html -了解详情
履行当时的约定？有人说辞退员工，对于大多数企业来说，是不得不面对的现实，毕竟公司需要长久发展，需要优胜劣汰。但对于上班族来说，被辞退的确是一个沉重的话题， 不能胜任工作，公司可能不需要承担赔偿责任。在《劳动合同法》中明确规定，比如其在试用期间被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位的规章制度，给用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-934965.html -了解详情
《解除劳动关系通知书》，以刘某在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的其他盈利活动，严重违反了公司的《员工手册》和道德行为规范为由， 影响的，用人单位可依据相关规章制度解除其劳动合同。律师说法：用人单位不属于违法解除劳动关系本案的争议焦点为刘某是否存在于工作期间从事非本职工作的行为。刘某 ...
//www.110.com/ziliao/article-749796.html -了解详情
迁当天收到该笔款项在《收据》上签字。 2015年1月12日日之亮公司以严重违反规章制度为由提出解除劳动合同。 2015年2月12日薛之迁以要求日之亮公司 钱确实应该退还 薛之迁不服，向北京高院申请再审。 北京高院经审查认为，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 本案中，薛之迁 ...
//www.110.com/ziliao/article-673250.html -了解详情
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 公司有权要求员工去指定的医院复检，有关医疗结果以复检结果为准。同时可以约定，如员工提交虚假单据，构成严重违反企业的规章制度，公司有权立即解除劳动合同。...
//www.110.com/ziliao/article-502748.html -了解详情
2013年3月21日，原告称被告非法解雇原告，被告称因原告严重违反公司纪律才解雇原告。六、工作时间：原告2013年2月1日、2日正常上班，2013年2 对考勤管理制度不予认可。3、被告主张原告长时间未上班也未向公司请假，严重违反了公司的规章制度，于2013年3月21日解除与原告的劳动关系，并向原告当面 ...
//www.110.com/ziliao/article-474886.html -了解详情
对诉权的放弃，对该项诉请法院予以准许。原告作为被告单位的员工应当遵守单位的规章制度和劳动纪律。原告自2012年1月29日起，既未按时上下班，又未向单位履行请假手续，被告据此要求与原告解除劳动合同不违反法律规定，被告因原告严重违反用人单位规定制度和劳动纪律与其解除劳动关系无需支付原告经济补偿金，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-356503.html -了解详情
职工月工资3000元。劳动合同履行期内职工怀孕，现仍在妊娠期间。2014年2月27日公司以劳动合同期限届满为由与职工解除了劳动关系。 2014年3月 哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-741571.html -了解详情
合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由是：1.过错性解除〇在试用期间被证明不符合录用条件的；〇严重违反公司的规章制度的；〇严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；〇员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出， ...
//www.110.com/ziliao/article-732172.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工作期间严重违反公司规章...
- ·技术服务协议
- ·农村土地开发申请书书写范...
- ·银行贷款担保人的责任
- ·未签订就业协议书
- ·北京人民法院合同纠纷民事...
- ·婚前房产属于夫妻共同财产...
- ·个人与公司的债务问题
- ·供销工作管理制度
- ·招商银行个人贷款借款合同
相关搜索