,即双方并未就变更劳动合同内容达成一致。3.某某上海分公司提供的证据不足以证明其对沈某某劳动合同内容的实质性变更存在合理性。某某上海分公司对沈某某劳动合同 劳动合同约定,沈某某同意某某上海分公司可以根据经营需要、组织结构(包括岗位)调整,或沈某某工作能力、表现、健康状况和出勤情况等,合理调整沈某某工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-952349.html -
了解详情
银行为了应对这种情况,现在有一种新的还款方式,就是停息挂账,欠款人如果实在没有能力偿还,就可以和银行平等协商,从而达成个性化的分期还款协议,这种方式就是缓冲你 和偿还贷款的能力:老话说得好,大家都知道救急不救穷,银行愿意协商,一定是知道自己能把欠款收回来。 债务人应出示相应的工作单位证明,或银行对账单 ...
//www.110.com/ziliao/article-949344.html -
了解详情
能力;当地的实际生活水平。一般情况下,法官会要求支付抚养费的一方提交收入证明和银行流水,审查其收入情况,按其月总收入20%-30%的比例酌定抚养费金额。 如何考虑呢? 针对提出没有工作者,法官会审查其失业前的工作情况、职业技能情况,了解其工作能力和失业时间,参考失业前的收入情况酌定抚养费标准;提出身患 ...
//www.110.com/ziliao/article-914068.html -
了解详情
岗位为人事行政,婚姻状况不是其工作能力的影响因素,也不是林某从事人事行政工作的必需条件,公司未提交公司的规章制度等证明林某隐瞒已婚的事实属于严重违反 也有劳动者故意隐瞒一些不利于自己的情况,欺骗企业,以换取企业的信任,获得工作机会。●告知说明义务的法律规制劳动法所规定的告知说明义务,既包括企业向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -
了解详情
强制拆除行为实施主体的举证责任实为强人所难,因为被征收人往往无能力自行准确识别实施强制拆除的行为主体,只能证明房屋被强制拆除的事实。 另外,法院还认为,在征收程序已 征收人搬迁。本案中,在潘某未得到相关补偿的情况下,征收方就组织相关工作人员偷偷将潘某的房屋进行了强拆,明显违法。 无论被征收人是否与征收 ...
//www.110.com/ziliao/article-864949.html -
了解详情
的诉讼策略选择。 律师总结: 在此次离婚诉讼之中,我方又起诉了宣告无民事行为能力人的特殊程序,指定对方的父亲担任其法定代理人 为此次诉讼程序性问题完善了法律 层面上被全面压制 当事人和律师也一直被数落和指责,但这是婚姻家事律师工作的常态 只要能够完成委托人的意愿和目标,期间受点语言职责已经习惯了。 附 ...
//www.110.com/ziliao/article-783230.html -
了解详情
原被告双方已经解除劳动关系,驳回诉讼请求。 律师说法:解除劳动合同后继续为单位工作 劳动关系还存在? 相关法规规定: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳 ; (二)用人单位向劳动者发放的工作证 1,原告小张是具有独立民事行为能力的自然人,被告公司是依法成立的企业法人,均依法具备法律主体资格。 2, ...
//www.110.com/ziliao/article-753995.html -
了解详情
提供的鸡雏质量存在问题导致被告预期收益减少;本院认证:原告方提供的第一组证据可以证明原告与被告存在肉鸡养殖回收法律关系的事实,本院予以采信;第二组证据可以证明 约定为甲方(原告公司)有权了解、指导和规范乙方(被告)的各项饲养管理工作,有权随时巡查养殖户肉鸡成活数量;乙方须从甲方购入药物、疫苗产品,每只 ...
//www.110.com/ziliao/article-748144.html -
了解详情
的劳动关系,最终成功避免了再去通过劳动仲裁确认劳动关系。在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后,办案律师立即向劳动仲裁委申请劳动仲裁,同时通过仲裁委方面主动与 赔偿金额。四、律师点评 作为劳动者,往往处于弱势地位,在工作时,要特别注意保留能证明劳动关系、工作时长、工资水平的证据,以免在发生工伤或者劳资纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-721625.html -
了解详情
某起诉要求公司返还其离职赔偿金6万元,诉讼中,公司向法院提交员工离职损益分析,证明周某因不满服务期提出辞职,给公司造成重大经济损失。 【法官说法】 承诺书是基于 本合同,并追究员工的赔偿责任。在劳动合同的履行过程中,公司发现王某工作能力未能达到标准。2014年3月,公司经查询,得知王某学历证书系伪造。 ...
//www.110.com/ziliao/article-657126.html -
了解详情