三和原告形成雇佣法律关系。根据《建设工程安全生产管理条例》第十一条:建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 、张某的关系,是雇佣关系还是承揽关系。根据法律和有关司法解释的规定,建筑工程承包合同是承揽合同的一种,承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方 ...
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和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》;《房屋建筑和市政基础设施工程 竣工验收备案管理办法》;《建筑业企业资质等级标准》 【案例】深圳市XX装饰设计 【鉴定意见】本案审理过程中,经原告申请,本院依法委托江苏XX建设项目管理咨询有限公司对XX医院门诊楼幕墙工程量和工程总价进行鉴定。2018年1月11 ...
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章贡区人民法院了解到,该院审结了一起健康权纠纷案件,依法判令被告江西某建筑公司赔偿原告黄某损失163047元,并另行赔偿原告精神损害抚慰金3000元。一审 ,也是事发工地的施工单位和现场管理责任单位。根据被告江西某建筑公司营业执照核定的经营范围,该公司具有承接建筑工程和施工的资质,且本案事故发生时其 ...
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将承建工程的三大项木工、钢筋、混凝土分包给原告郑州某某建筑劳务有限公司,原告具备承建项目的施工资质。原告法人胡某某指派王某某负责具体施工,冯某某系 不存在劳动关系。 [律师解读] 确认劳动关系的核心要点是用人单位与劳动者之间是否形成管理和支配关系。在本案中,受害人辛某某受冯某某雇佣,辛某某并非原告郑州 ...
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施工,前后共有12人参与施工。其中,段焕启在建设施工中负责组织协调、指挥安排、日常管理,也参与建设活动,但与其他人员同工同酬。所有施工人员均根据自己的意愿和时间出工,自 给段焕启,金启印和段焕启之间是一种承揽关系。因段焕启没有相应的建筑资质,金启印作为定作人对承揽人的选任存在过失,故应当对王立仁在施工 ...
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施工,前后共有12人参与施工。其中,段焕启在建设施工中负责组织协调、指挥安排、日常管理,也参与建设活动,但与其他人员同工同酬。所有施工人员均根据自己的意愿和时间出工,自 给段焕启,金启印和段焕启之间是一种承揽关系。因段焕启没有相应的建筑资质,金启印作为定作人对承揽人的选任存在过失,故应当对王立仁在施工 ...
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施工,前后共有12人参与施工。其中,段焕启在建设施工中负责组织协调、指挥安排、日常管理,也参与建设活动,但与其他人员同工同酬。所有施工人员均根据自己的意愿和时间出工,自 给段焕启,金启印和段焕启之间是一种承揽关系。因段焕启没有相应的建筑资质,金启印作为定作人对承揽人的选任存在过失,故应当对王立仁在施工 ...
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程度分为三类(见附件1): 第一类:主业从事煤炭及非煤矿山开采、建筑施工、危险物品的生产经营储运使用、交通运输的企业; 第二类:主业从事冶金、 应当加强安全队伍建设,提高人员素质,鼓励和支持安全生产监督管理人员取得注册安全工程师资质。安全生产监督管理机构工作人员应当逐步达到以注册安全工程师为主体。 第 ...
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事实予以确认。二审中,**建司申请证人张某某出庭,张某某陈述:借**建司的资质承建工程,有部分材料送到18队。 本院认为,**建司承建了什邡市师古镇清泉村 行为人有代理权的,该代理行为有效”,陈某向**建司的工地提供建筑材料,**建司工地的相关管理人员也出具了欠条并在供货单上签字确认收到陈某提供的建筑 ...
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,北京市康达律师事务所律师。 原审被上诉人(一审被告、反诉原告):北京基泰建筑安装工程有限公司。住所地北京市密云县工业开发区总公司办公楼三层。 法定代表人:李某某 的甲级工程造价咨询单位,本案二审委托鉴定结论作出时间系在精算公司已经取得甲级资质后。3、经查《造价鉴定书》,鉴定单位系根据92定额、92取 ...
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