到街道按自由职业者身份缴费，然后凭缴费凭证到单位报销。 明明是单位员工，却要我们按自由职业者缴费，单位这样做符合规定吗？季小姐带着疑问到有关部门 ，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 如果技术公司确实未为梁先生缴纳社会保险费，梁先生可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。 需注意， ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系——这是工伤职工的权利而不是义务，但用人单位必须要支付工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 申请人陆正平不符合与被申请人合九铁路公司签订无固定期限劳动合同的条件。 作为申请人陆正平的代理律师，我们则认为，根据《劳动法》第二十条规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-290253.html -了解详情
建议，后来的事实也证明，以下三点非常重要的。第一，对于公司决定，要邮寄一份说明文件给公司，说明自己因身体和生活原因，不适合B班工作时间，要求公司 仲裁，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。仲裁开庭前，用人单位两次找到我们面谈，希望调解解决纠纷。谈判过程中，用人单位多次指责马某违反公司规定，埋怨马某 ...
//www.110.com/ziliao/article-270633.html -了解详情
保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。对于张某是否属于掌握A公司商业秘密人员，应由A公司承担举证责任。A公司陈述张某 本案的劳动者就是在仲裁败诉后才意识到问题的严重性，才想到要找专业律师代理，以将自己的损失降至最低，我们接受张某的委托，为其代理了一审和二审，最终 ...
//www.110.com/ziliao/article-162594.html -了解详情
应慎重处理。因为《合同法》的主要目的就是要保证维护市场交易的安全，充分保护好合同当事人的合法权益。我们知道依法成立的合同是受法律的保护的，当事人必须善意地 四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满1 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
按照16.5元的标准伙食补贴,但劳务派遣公司却只按5元的标准提供工人伙食。虽然《劳动合同法》规定要在劳动合同中写明工资,但因为现在工人工资的构成 单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 第66条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ...
//www.110.com/ziliao/article-132097.html -了解详情
数据，后果不堪设想，据此解除其劳动合同合理合法，无需支付任何经济补偿金。 张某发送“威胁短信”的行为是否属于严重违纪？这是本案争议的焦点所在。我们认为，张某发送 在情节严重的情形下，才可以解除劳动合同。本案中，张某发送一则措辞欠妥的短信，显然尚未达到严重违纪的程度，公司不得将其解除。一审、二审法院经过 ...
//www.110.com/ziliao/article-63107.html -了解详情
申请劳动争议仲裁。经过审慎考虑，张先生提出了恢复劳动关系，要求公司支付违法解除劳动合同期间的工资损失及试用期的规定奖金等申诉请求。 但用人单位表示他们有权 法律的。 2、试用期内解除劳动合同 根据《劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，我们可以知道试用期内，劳动合同双方的合同解除权是不对等的，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-26758.html -了解详情
不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。A公司以贾某不能完成生产任务和考核目标为由，将贾某调回总部。 公司的处分的默示认可），并留存相关的异议记录。 总的来说，我们可以看出，由于劳动者处于弱势地位，所以当发生劳动争议时，法律是偏向于保护劳动者的。因此，用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-941576.html -了解详情
在子女成年时即消灭。 十一、探视权与探望权一样的，只是名字不同罢了。我们国家法律规定上采用的是探望权这个概念。 探望权，又称见面交往权，是指 即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种 ...
//www.110.com/ziliao/article-817762.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务