：按照黄某陈述，本案的争议主要在于：黄某与王某之间到底是构成雇佣关系还是承揽关系？ 所谓雇佣关系，是指受雇人在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事 不符合《劳动法》第二条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的下列纠纷，应当按照雇用关系处理：（一）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（二）个体工匠与帮工 ...
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自行携带的，换锁为一次性完成的工作。因此认定黄师傅与陈女士之间形成的是承揽关系并非雇佣关系，黄师傅应自担风险，自行承担本次受伤损失。 但根据相关法律规定，承揽人在 资质的，并须持有从事该类工作的证件，所以安全起见，市民们在找开锁师傅时，还是找在公安局有备案的开锁公司比较安全，从而避免惹上不必要的麻烦。...
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，符合加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的劳动力 的焦点，是原告新河家俱厂与第三人刘建中之间所存在的是劳动合同关系还是加工承揽合同关系。劳动合同，是以生产资料和劳动力私人所有为基础而形成的一种劳动合同。 ...
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，符合加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的劳动力 的焦点，是原告新河家俱厂与第三人刘建中之间所存在的是劳动合同关系还是加工承揽合同关系。劳动合同，是以生产资料和劳动力私人所有为基础而形成的一种劳动合同。 ...
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，符合加工承揽合同关系的特征，而不是一种简单的点工计酬的雇佣劳动力的雇工合同关系。因此，新河家俱厂给刘建中出具的欠条不能认为是欠的刘建中做工的劳动力 的焦点，是原告新河家俱厂与第三人刘建中之间所存在的是劳动合同关系还是加工承揽合同关系。劳动合同，是以生产资料和劳动力私人所有为基础而形成的一种劳动合同。 ...
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为秦某正在筹建的、将来要成立的法人康阳开发职务软件，在胡某与未来康阳之间建立劳动关系或雇佣关系，否则，不能认定其与康阳之间存在劳动关系。既然 某（康阳公司并没有成立，所以与康阳无关）之间属于什么法律关系呢？本人认为属于加工承揽关系。承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作量并向他方交付工作成果，他方 ...
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承办经过：在庭审阶段，二被告分别聘请了律师，陈某辩称与死者刘某系承揽合同关系并非是雇佣关系，刘某应对自己的受伤负责任，且刘某从事的是在从事非本职工作时 受伤，是因其私自上楼顶，工友还劝其下来。 审理结果：法院经审理查明，二被告雇佣刘某处理瓦片，刘某从房顶坠楼致死，事实清楚，证据确凿，作为雇主二被告应对 ...
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三十年的计划用工形式使得劳动法丧失了理论存在的社会基础，至于民法调整的传统雇佣关系则更混乱，临时工概念被不同的部门拿来使用，赋予相应的含义，究竟非 包工头拿了工程款逃脱，农民工的劳动报酬就难以讨回，无论找哪一个单位，发包方还是承包方都不予理会，或者找到包工头了，该自然人一旦不承认或者拒绝支付劳务报酬， ...
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。公民、法定代表人在履行职务过程中所为的行为为职务行为，其行为后果由法人或雇佣人承担的规定，该公司司机李某在履行职务行为期间对国家或他人财产造成的损害 予以处理。 [评析]笔者同意第三种观点。 一、甲公司和赵某之间的关系为租赁关系还是承揽关系。 甲公司和赵某虽然签订的是租赁合同，租赁甲公司的挖掘机进行 ...
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。公民、法定代表人在履行职务过程中所为的行为为职务行为，其行为后果由法人或雇佣人承担的规定，该公司司机李某在履行职务行为期间对国家或他人财产造成的损害 予以处理。 [评析]笔者同意第三种观点。 一、甲公司和赵某之间的关系为租赁关系还是承揽关系。 甲公司和赵某虽然签订的是租赁合同，租赁甲公司的挖掘机进行 ...
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