承揽合同关系认定 -案例分析搜索

农民工装卸货物操作不当致伤残

劳务为目的；而承揽合同关系是以提供劳务为手段,以完成某项工作成果为目的,承揽人并不受定作人的指挥和管理。不同关系的认定对于当事人在实体权益存在巨大差异,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇佣关系适用无过错原则,即雇员在从事雇佣活动中致人损害或遭受人身损害,不论雇主 ...

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合同纠纷案件管辖权异议审理中需注意的问题

交由第三人生产完成，甚至可向第三人购得后再出售，故称之为价款，而承揽合同中的承揽人必须以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，非经定作方同意，不得责任，其与产品质量的区分是明确的。一是产品质量纠纷发生在合同领域，而产品侵权责任并不以合同关系的发生作为必要前提。二是产品质量纠纷是指产品自身价值的损失已经 ...

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建筑施工过程中工人受伤发包方是否承担赔偿责任

还是承揽关系。根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是承揽合同的一种，承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方提供劳务，另一方向一方支付，因而李某与王某等人之间不具备雇佣关系的基本特征，应认定为承揽关系。一般而言，在承揽关系中，承揽人或承揽人的“雇员”发生人身损害安全事故时，承担 ...

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如何确认建筑施工合同的效力？

权利和义务一并转让给第三人的，称为合同转让，理论上称为合同的概括转让。合同转让是合同当事人的彻底变更，原有当事人退出合同关系，新的第三人进入合同关系之中的建筑企业以资质等级高的建筑企业的名义承揽工程；如其本身具备施工能力，工程已施工完毕且经验收合格的，一般不宜认定合同无效。（3）不具有工程总包资格的 ...

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雇员受伤雇主起诉否认关系法院为农民工维权

雇员受伤雇主起诉否认关系法院为农民工维权中国法院网讯 (陈志龙童秉湘)雇员受伤住院，经仲裁委员会认定为工伤，且部分丧失劳动能力。于是，雇员向仲裁安全事故等着人有明确约定。从民法理论认为，原告与承揽人之间具有民事法律行为，双方当事人对承揽合同事项达成真实意思表示一致，原告煤矿的附属工程交由无资质 ...

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转包与合同效力

条也规定：加工承揽合同的承揽方未经发包方同意，擅自将合同转三人并从中牟取非法利益，是利用经济合同转包渔利。对于转包渔利的经济合同，应当认定为无效合同。包欺诈行为是不能成立的。由此，也涉及到履行能力与欺诈之间相互关系的讨论。严格地说，合同当事人在订约时没有履行能力，但其本身并没有故意捏造虚假情况或隐瞒 ...

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增值税发票作关键证据

，故T厂的主张明显不能形成法官的内心确信。三、关于依据增值税发票认定合同关系的具体运用由于增值税发票除了作为国家征税的重要凭证外，还蕴藏了进销发票一方当事人的主张成立。[案情结果] [裁判]一审法院认为，Y公司与T厂之间的承揽合同关系成立，发票可以作为双方之间的交易凭证，T厂要求Y公司支付加工款的 ...

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也谈《酒后代驾合同的法律性质》

酒后代驾合同的法律性质既不属雇佣合同，也不属委托合同，宜认定为一种新型的承揽合同。一、酒后代驾合同的标的是以交付劳动成果为标志的合同分析酒后代的委托合同第4个法律特征不符。三、酒后代驾合同与承揽法律关系的特征较吻合，宜视为新型的承揽合同承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作 ...

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建房中如何认定承揽关系与雇佣关系？

建筑工程中的一部份，不能认定为工作成果，其工资的支付也不是以交付工作成果时给付，且不是以自己的机器设备来完成工作，不符合承揽合同的法律特征。徐某平与层数最多三层或者层高为十米以下），也不能按照承揽合同有关规定处理。审判实践中，雇佣关系与承揽关系在外观上有很多相似之处，实务中如何对两者予以区分一直是 ...

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建房中如何认定承揽关系与雇佣关系？

建筑工程中的一部份，不能认定为工作成果，其工资的支付也不是以交付工作成果时给付，且不是以自己的机器设备来完成工作，不符合承揽合同的法律特征。徐某平与层数最多三层或者层高为十米以下），也不能按照承揽合同有关规定处理。审判实践中，雇佣关系与承揽关系在外观上有很多相似之处，实务中如何对两者予以区分一直是 ...

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