技术保密合同 -案例分析搜索

商业秘密侵权案件原告必须充分举证

运城制版有限公司（下称运城公司）工作。1998年2月，运城公司与陈言平签订了保密合同，约定陈言平不得将运城公司的商业秘密泄露给他人。1998年3月始，。在审判实践中，商业秘密侵权案件的原告往往担心“二次泄密”而不愿提交有关技术信息和经营信息的资料，导致法院难以认定系争信息构成商业秘密，这个前提不成立 ...

//www.110.com/ziliao/article-36698.html -了解详情

从本案谈合同附随义务的法律适用

提供诊疗技术服务，被告对此没有异议；但被告认为，被告作为提供医疗技术服务的机构，被告提供的合同主义务及附随义务，均以能保证给原告提供符合法律、合同约定及，根据合同的性质、目的、交易习惯履行通知、协助、保密等义务。该条款明确了合同当事人在履行合同时应遵循诚实信用的原则，承担相应的义务。这些义务包括：（ ...

//www.110.com/ziliao/article-197499.html -了解详情

从本案谈合同附随义务的法律适用

提供诊疗技术服务，被告对此没有异议；但被告认为，被告作为提供医疗技术服务的机构，被告提供的合同主义务及附随义务，均以能保证给原告提供符合法律、合同约定及，根据合同的性质、目的、交易习惯履行通知、协助、保密等义务。该条款明确了合同当事人在履行合同时应遵循诚实信用的原则，承担相应的义务。这些义务包括：（ ...

//www.110.com/ziliao/article-42709.html -了解详情

从本案谈合同附随义务的法律适用

提供诊疗技术服务，被告对此没有异议；但被告认为，被告作为提供医疗技术服务的机构，被告提供的合同主义务及附随义务，均以能保证给原告提供符合法律、合同约定及，根据合同的性质、目的、交易习惯履行通知、协助、保密等义务。该条款明确了合同当事人在履行合同时应遵循诚实信用的原则，承担相应的义务。这些义务包括：（ ...

//www.110.com/ziliao/article-38858.html -了解详情

买卖合同中买受人的及时检验义务纠纷

针对买受人要求出卖人承担违约责任而得以主张的请求权，如主张出卖人继续履行合同；采取补救措施；赔偿损失或者支付违约金的请求权，异议期间一般应当认定为诉讼时效期间的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。”该项规定，即确定了承揽合同中承揽人的保密义务，该项义务属于附随义务。一方面定作人 ...

//www.110.com/ziliao/article-293816.html -了解详情

电影剧本素材使用许可合同

享有依据文学剧本所摄制电影的著作权第七条甲方的权利义务1．甲方应于本合同生效之日起_________日内将与其人生经历相关的所有资料（包括但不限于照片、及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其它商业秘密）予以保密。未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露该商业秘密的 ...

//www.110.com/ziliao/article-292940.html -了解详情

竞业限制的经济补偿金

管理的若干意见》，其中规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、已经履行部分的经济补偿金。如上海市劳动和社会保障局颁发的《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》第4条第2款规定：“用人单位与劳动者在 ...

//www.110.com/ziliao/article-160991.html -了解详情

违反竞业限制引发争议，竞业限制应如何适用？

多款节能高效集成电路芯片研发活动，在他的不懈努力下，团队研发的芯片获得多项专利技术、国际大奖，为公司创造了巨额的利润。然而公司除了口头、开会表彰外，从未竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-777979.html -了解详情

违反竞业限制引发争议，竞业限制应如何适用？

多款节能高效集成电路芯片研发活动，在他的不懈努力下，团队研发的芯片获得多项专利技术、国际大奖，为公司创造了巨额的利润。然而公司除了口头、开会表彰外，从未竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-754410.html -了解详情

违反竞业限制引发争议，竞业限制应如何适用？

多款节能高效集成电路芯片研发活动，在他的不懈努力下，团队研发的芯片获得多项专利技术、国际大奖，为公司创造了巨额的利润。然而公司除了口头、开会表彰外，从未竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-749300.html -了解详情