相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 申请人自2013年7月1日开始上班，每周六均按被申请人的统一安排加班，合计加班35天。青岛市人民政府令第161 号《青岛市企业工资支付规定》第十四条“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月扣除加班工资后的工资，但是不得低于当地最低工资 ...
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会所因工商局要求，停业整顿三个月，期间公司未再营业。当时告知所有员工，何时上班回去等通知，期间不发放工资。2011年8月，公司更名餐饮娱乐公司，公司股东也发生了变更。公司认为对于双方劳动关系解除日，因前任负责人已无法联系不能确认，但公司认为解除日期是在2011年1月19日。姚天月工资 ...
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会所因工商局要求，停业整顿三个月，期间公司未再营业。当时告知所有员工，何时上班回去等通知，期间不发放工资。2011年8月，公司更名餐饮娱乐公司，公司股东也发生了变更。公司认为对于双方劳动关系解除日，因前任负责人已无法联系不能确认，但公司认为解除日期是在2011年1月19日。姚天月工资 ...
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我从2005年9月1日回家开始待业至今，在此期间工资一直未发，同时，上班期间未给我缴纳社会保险。2006年1月18日我曾找局长要求工作，局长让 工资标准，支付其2005年9月至2006年1月工资。但胡某在此期间没有提供正常劳动，应支付其生活费，其标准按每月580元乘以70%等于406元。补缴社会保险， ...
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尽的管理养护职责和安全保障义务，致原告治疗花去大量医疗费、电动车严重损坏无法修复，找被告协商亦予以推托。现诉至法院，请求判令被告赔偿原告医疗费 3月19日至4月底请假护理，主张李昌雨月工资2300元，因护理未能上班，要求赔偿护理费1370元；提供提供出租车发票一组，主张交通费 110元；提供电动车 ...
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发生之日。 虽然毛某自2000年1月起未再到公司上班，但双方一直未解除劳动关系，用人单位也无法证明已经书面通知毛某拒付工资，因此，毛某到济南市 与前面完全相反的论述，殊不知，起因不同，结果将完全不同。如果毛某未上班是因为单位没有提供正常工作岗位而发，则单位应当按照不低于当地当年最低工资标准的70%支付 ...
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另类”言论，该院领导认为其精神不正常，依据精神病院个别医生出具的为“精神分裂症”的“门诊印象”和“初步诊断”，研究决定不允许张某上班工作（如果不是这样，张某 ，构成侵害身体自由的侵权责任，必须造成了受害人行动受限制或者剥夺，身体自由权无法行使的损害事实。身体自由也称为行动自由，是人自主支配自己的行动的 ...
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另类”言论，该院领导认为其精神不正常，依据精神病院个别医生出具的为“精神分裂症”的“门诊印象”和“初步诊断”，研究决定不允许张某上班工作（如果不是这样，张某 ，构成侵害身体自由的侵权责任，必须造成了受害人行动受限制或者剥夺，身体自由权无法行使的损害事实。身体自由也称为行动自由，是人自主支配自己的行动的 ...
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人哄闹、冲击法庭，殴打诉讼参与人和司法工作人员，致使法庭审理被迫中断，案件无法继续正常审理，其行为均已构成了扰乱法庭秩序罪。3、黄某甲等哄闹、 在公告期限内搬迁，否则将进行强制执行，但弟弟仍无动于衷。2016年9月14日上班高峰期，弟弟在法院大门口围墙拉挂横幅，对办案法官进行点名辱骂、诽谤，严重扰乱了 ...
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执行。 （5）对于患者的剖宫产请求，被告的答复为：“今天是周日，麻醉师不上班，也没有好医生，你自己考虑好”、“剖宫产得写申请，需院长批准才能剖”， 病历是没有任何瑕疵的”的说法更是一种诡辩荒谬、以偏概全、逃避责任的说法，无法成立。 三、被告应赔偿原告因其侵权行为造成的全部损失，共计1231027.8元 ...
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