不是工伤的主张，理由不充分且无证据支持，本院不予采纳。依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第六十一条之规定，判决驳回原告新密 认定为工伤，该事实已经新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定[2007]52号河南省工伤认定决定书及郑州市中级人民法院作出的（2008）郑行终字第109号行政判决书 ...
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年度在岗职工平均工资为29837元，月平均工资的60%为1491.85元；八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九、申请人住院期间医院未出具需要 期的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计4400元。根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第二十九条规定，对于申请人要求被申请人支付其住院伙食补助费 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 委员会申请劳动能力鉴定，待到劳动能力鉴定结论出来后，持劳动争议仲裁申请书、工伤认定结论书和劳动能力鉴定结论书到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 ...
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7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议 52、2010年度 9级的赔偿标准？ 72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？ 73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准？ 74、2010年度四川省达州市 ...
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四款、第三十三条第三款、第三十七条第（二）项，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定 “有下列情形之一的，劳动合同终止：……(六)法律、行政法规规定的其他情形。”《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”规定，王某虽 ...
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下车，是否到市区办了私事，坐班车返回居住地时发生交通事故。河南省劳动和社会保障厅对《工伤保险条例》中“上下班途中”做出了这样的解释：直接从居住场所到工作场所 杨辉未下车是因为要和驾驶员李伟一起去办公事，这种情况下毫无疑问是可以认定为工伤的。另一种情况是去办私事后来又乘坐班车返回居住地，这种情况不应认定 ...
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由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤 ，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上 ...
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须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上 ...
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月25日收到刑事判决书后，向A县人社局提出工伤认定申请，人社局以申请超过《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定的一年期限为由，下达了《不予受理 人的刑事责任后再主张工伤权利。另外，本案宋某也未提出其他引起时效中止或中断的有效理由，也应当认定其申请已经超过法定期限。 （作者单位：河南省桐柏县人民法院）...
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，经交警部门认定，肇事出租车负全责，荣女士无责任。很快，荣女士被送到河南省人民医院救治，诊断为：1、右颞顶部硬膜外血肿；2、右额颞脑挫裂伤 但已经完成了工作，公司不能因为这个理由对我不管不顾啊！”法院经过审理认为，《工伤保险条例》的出台就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能获得医疗救治和 ...
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