确认原告系被1号楼坠落的钢管砸中导致受伤。根据被告卓泰公司提供的劳务分包合同、扣除或者补助说明，以及原告提交的被告丁春节领取工程款的借支单，可以确认被告丁春节 丁春节上诉又称，闫华于损害结果的发生具有过错应承担相应责任，经审查本院认为，综合闫华的职业、事故发生地点等因素，能够认定闫华在履职过程中已尽到 ...
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，被告XX公司发包人（甲方），被告丁XX作为承包人（乙方），签订《主体劳务分包合同》一份，约定工程名称为浩创滨河帝城XXXX一期，具体施工位置以现场划分为准， 丁XX上诉又称，闫X于损害结果的发生具有过错应承担相应责任，经审查本院认为，综合闫X的职业、事故发生地点等因素，能够认定闫X在履职过程中已尽到 ...
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的经济损失154837元。被告罗统湘辩称，原告系在被告承包的竹山红砖厂做工时受伤的，原告只在被告处做工三四天就受伤了，受伤后被告支付了22000元 称原告在工作之中未尽到合理的注意安全的义务的抗辩观点，本院予以采信，综合双方在本案中的过错程度，认定被告承担80%的赔偿责任，原告自负20%的责任。根据 ...
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性组织，是全体合伙人在相互信任的前提下就共同经营合伙事业形成的自愿、平等的合同关系。根据日常生活经验，松散型的个人合伙发生退伙的原因大都为合伙人之间失去信任、 管理工程项目，但未能提交任何证据予以佐证。综合全案事实，从2008年9月19日之后至2009年2月工程停工时，经杨某同意的开支金额即达23万， ...
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缴纳的工资基数远低于本人的实际工资。在职期间，被申请人拒绝同申请人签订书面劳动合同，其劳动用工违法行为严重损害了申请人的合法权益。故申请人请求与被申请人解除 给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人的第一项请求已超仲裁时效。二、被申请人实行标准工时制 ...
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缴纳的工资基数远低于本人的实际工资。在职期间，被申请人拒绝同申请人签订书面劳动合同，其劳动用工违法行为严重损害了申请人的合法权益。故申请人请求与被申请人解除 给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人的第一项请求已超仲裁时效。二、被申请人实行标准工时制 ...
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有重大的过错，法院拟由其自行承担50%的责任。 第一被告朱军委托吴海施工时，应当意识到浇筑时火星站上毛巾时会有什么后果。作为出租人，应当保护仓库内货物 ，应承担40%的责任。 虽然事故责任的分担是出于法官的自由裁量，但是裁量也是在综合分析案情的基础上，同时兼顾到《合同法》的相关规定所作出。现实生活中的 ...
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）复印件一份，用以证明不能简单的依据户籍登记来确认死亡赔偿金计算标准，而应当综合考虑受害人的经常居住地、工作地、获取报酬地、生活消费地等因素加以判断。 4、 十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条第一款、第二款公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、 ...
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