从法律关系上而言，刘X是木工，与谭X之间系雇佣关系，并非一审认定的加工承揽合同关系，加工承揽合同的承揽方往往是一种商事主体，应办有营业执照，具有 推定，因谭X未提起上诉，中院对此亦依法不予审理。二、关于误工时间的认定问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款 ...
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一） HJS只是按运输毒品的数量计算工资，与销售利润没有关系，其与XY、GJ之间的关系属于雇佣关系 从XY、GJ和GXF等其他同安的供述中，均 并没有将所有的查获物证全部取样鉴定，现有证据证明属于“毒品”的样本对应重量与判决书认定不符 公安机关查获的毒品一共编了23个样品代号，但并没有从所有代号均抽样 ...
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卫生间洗澡突然死亡。2011年7月7日人力资源和社会保障局作出视同工伤的认定。XXX建设集团有限公司认为不构成工伤，遂起诉。经查，杨XXX系XXX 工伤保险范围的，不适用本条规定。”退休返聘人员工作中发生事故伤害，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。人身损害赔偿 ...
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各自的过错承担相应的责任。本案属于提供劳务者受害责任纠纷，应根据过错情况，来认定双方当事人承担赔偿责任的大小。 从原告受伤的经过来看，原告李某和被告吴某 李某无过错。 被告吴某挂灯笼用的脚手架系其自己准备，其辩称与广告公司之间存在雇佣关系，不予支持。被告吴某与被告广告公司之间符合承揽合同的法律关系， ...
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报酬，也不对其进行控制、指挥和监督。原告称其与被告之间构成雇佣关系，但没有提供充分有力的证据予以证明，故不予认定。其次，原告与被告之间构成帮工关系。 的过程中，因发生液化气燃烧事故而受伤，即原告遭受人身损害与为被告帮工具有因果关系。因此，被告应当对原告因帮工遭受的人身损害承担赔偿责任。关于被告世平公司 ...
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依法参加诉讼。现依据事实和法律陈述代理意见如下：1、原告与被告柳召场之间雇佣关系依法成立。 原告代理人认为，原告等八人大约从2010年12月中旬开始一直受 行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。在本案中，被告柳召场租赁被告姚建元的农用三轮车负责接送 ...
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合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。其特征是：雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的劳动为标的；雇员的工作不具有独立性；活动技术 能等同于房屋电线安装的劳务成本的，故这一条香烟只能作为人情的来往，不能认定为报劳报酬，不存在对待给付的问题。 3、帮工合同是单务合同，而雇佣 ...
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合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。其特征是：雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的劳动为标的；雇员的工作不具有独立性；活动技术 能等同于房屋电线安装的劳务成本的，故这一条香烟只能作为人情的来往，不能认定为报劳报酬，不存在对待给付的问题。 3、帮工合同是单务合同，而雇佣 ...
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代理人易德祥认为：一审适用法律错误，杨新生雇佣朱西平作为驾驶员，其不具备用工的条件，雇佣关系造成的后果应该由其以第二汽车运输公司的名义 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 第一款社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： (五)个人挂靠其他单位对外 ...
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，由于乙方不具有用工主体资格，双方是一种雇佣关系。李某与甲方不构成事实劳动关系，其受伤不属于工伤性质认定的范围。因此，复议决定撤销了区劳动 在承包经营劳动中，如果承包人具有用工主体资格，由其聘用的劳动者则与其形成劳动关系；如果承包人不具有用工主体资格，基于承包经营业务是发包方生产经营重要组成部分的认识 ...
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