李某不承担任何责任。【评析】笔者赞成第二种观点。首先，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成 ，从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的， ...
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的《保密协议》规定，骏驰集团认为，的行为已构成对骏驰集团商业秘密的侵权，起诉侵犯商业秘密和企业商誉权，要求和媒体公开赔礼道歉并赔偿经济损失赔偿6万元 的经济损失和精神损失。 72封邮件法官化解矛盾 一篇文章，令知名企业和高级雇员同时陷入名誉受损的困境，且矛盾有愈演愈烈的趋势，中山中院法官钟平春接手案件 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的规定，发包人对雇员承担的是侵权赔偿责任，而非《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动关系责任问题。 ...
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、最高人民法院民一 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，发包人对雇员承担的是侵权赔偿责任，而非《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动关系责任问题。 ...
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车受损。经郑州市公安局交警支队第三大队认定，白登科负事故同等责任，白XX负事故同等责任。白XX的行为已构成侵权。根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。根据《最高 ...
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某才是实际承包人，韦某的死亡与本人无关。 林某辩称，本人只是郑某雇用的雇员，韦某的死亡不应由本人承担责任。 肖某、廖某夫妇辩称，己方与郑某 应当承担侵权任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的，可以减轻经营者的责任及《最高人民法院关于审理触电人身损害 ...
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日将李某、某电工照明公司、该车挂靠的某运输公司、某保险公司诉至法院。分歧雇员开挂靠车辆引发的交通事故责任如何承担存在两种意见：第一种意见：应由李某、 不足部部分再由机动车责任方承担。2 、某运输公司为何不担责任？根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条的规定： 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人 ...
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李某、某电工照明公司、该车挂靠的某运输公司、某保险公司诉至法院。【分歧】雇员开挂靠车辆引发的交通事故责任如何承担存在两种意见：第一种意见：应由李某、 不足部部分再由机动车责任方承担。2 、某运输公司为何不担责任？根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条的规定： 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人 ...
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用人单位这种特定的主体之间；另《人身损害赔偿司法解释》第十一条第一款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担赔偿责任。第三款规定属于《工伤保险 ，既不具备劳动者工伤应具有的社会福利保障性的特定条件，也不是道路交通事故中侵权赔偿问题；故此，不能适用。 最后，笔者认为，在上述两种鉴定标准处以司法 ...
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