。今后，何某不得以任何借口找煤厂索取钱物。协议签订后何某当日领取了古蔺县某煤厂支付全部费用。2002年10月22日，古蔺县劳动和社会保障 补助金4014元（6×669）；一次性伤残就业补助金4014元（6×669）；住院伙食补助费200元（50×4）；工伤津贴1338元（2×669）；住院护理费500 ...
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》第二十七条规定，月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。申请人与被申请人、证人吴发标的陈述都明确表述， 、江西省实施《工伤保险条例》办法第２２条，被申请人应向丁某支付一次性伤残补助金为１１个月本人工资即７３９７５元、一次性医疗补助金为１０个月本人工资即 ...
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人民法院提起诉讼。审理中，某某人才公司向田某某支付了工伤保险基金核发的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费共计38880.37元。 法院裁判：法院认为， 向胡某某支付了2012年11月1日至2014年10月31日期间的兼职津贴，但胡某某未实际在该公司工作。2015年5月29日，胡某某 ...
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）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由 广东省工伤保险条例》第三十条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹 ...
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补助金(13893．00元)、 一次性工伤医疗补助金(12630．00元)、一次性伤残就业补助金 (12630．00元)、护理费(8841．00元)、住院期间伙食补助费 (2910．00元)、住院期间至作出劳动能力鉴定结论之日止的工伤 津贴(14000．00元)、报销自付的门诊检验费(142．50元 ...
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权罚款、没收保证金和开除的权利。原告则有从被告处按每万块成形砖领取275元报酬的权利。协议签订后，原告即按协议约定，招收了一批工人在 申请不予受理。因此，原告向法院提起诉讼，要求被告赔偿伤残抚恤金（略）元，伤残补助金10800元，工伤津贴1200元，护理费600元，鉴定费200元，医疗费5478.41 ...
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权罚款、没收保证金和开除的权利。原告则有从被告处按每万块成形砖领取275元报酬的权利。协议签订后，原告即按协议约定，招收了一批工人在 申请不予受理。因此，原告向法院提起诉讼，要求被告赔偿伤残抚恤金（略）元，伤残补助金10800元，工伤津贴1200元，护理费600元，鉴定费200元，医疗费5478.41 ...
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停工留薪期工资应为12000元；其一次性伤残补助金已经在社保部门全额领取，不存在所谓差额的问题；对一次性伤残就业补助金的数额没有异议。用人单位出示了 的工资不仅仅是劳动合同中规定的基本工资，而应当是劳动者实际到手的实收工资，包括基本工资，计时工资、计件工资，岗位工资、职务补贴，奖金，津贴，加班费等等。...
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单位收取了押金。 （十二）主张工伤待遇 1．劳动者就举证证明工伤认定、伤残等级鉴定结论；工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明、交通费、 待遇 1．劳动者举证证明存在三期的事实、起止时间以及是否存在晚育、难产、领取独生子女证等事实； 2．用人单位主张劳动者违反国家计划生育法规的，由用人单位举证 ...
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了相应的损失，比如导致劳动者在达到法定退休年龄以后，不能根据国家法律按月领取社会养老保险金，发生工伤不受享受工伤保险待遇等。在可以通过社会保险积分入户的 单位缴费基数的确定，应当依据实际发生的工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。费率是：基本养老保险为 ...
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