2007年8月18日双方自愿达成工伤赔偿协议并履行完毕，单位赔偿了胡某的医药费、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金等费用，双方同意解除劳动合同。之后胡 协商解决，其单位与胡某自愿达成的工伤赔偿协议应当认定为合法有效。并认为五至十级伤残职工领取了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的，不再享受工伤 ...
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职工，双方未签订书面劳动合同。2004年11月26日上午9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区 劳仲案字[2005]第014号仲裁裁决书，裁决本案原告向被告支付被告的各项工伤待遇的费用54992元，原告不服该仲裁结果向原审法院起诉。本案原告为个人独资企业 ...
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者的伤残赔偿比例，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第10级（10%），每级相差10%，9级为20%。原告因提供劳务受害造成的各项损失 实还应赔偿原告徐X各项损失X元； 二、驳回原告徐X其他诉讼请求。 上述赔偿费用，限被告X县X镇X村村委会在本判决生效后五日内汇入到基层法院指定帐户 ...
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发生碰撞而受伤。这次负伤，她不仅花去11万余元医疗费，还落下9级伤残。 可她申请认定工伤时，人力资源和社会保障局作出了《不予认定工伤决定书 ，也没有为其死亡担责任的义务。 【法官点评】 公司应向刘玉兰亲属承担工伤赔偿责任。 最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作 ...
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仲裁裁决书，裁决同意李军与杰克公司解除劳动关系；杰克公司支付李军各项工伤赔偿款94231.08元；驳回了李军其他申请请求。李军对该仲裁裁决不服， 军购买工伤保险，但仍应按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准向其支付工伤保险待遇费用。劳动仲裁委员会裁决的部分工伤保险待遇项目的标准和数额不当，依法予以调整。 ...
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、二次手术取出内固定物、不适随诊。孙某某住院期间的医疗费用已经由机械公司垫付完毕。2011年9月20日，机械公司向郑州市惠济区人力资源和社会保障局申请 鉴定委员会鉴定，孙某某构成八级伤残，停工留薪期自受伤之日起六个月。孙某某支出鉴定费600元。因孙某某与机械公司对工伤赔偿问题未能协商一致，2012年8 ...
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关键词：西安市七级工伤赔偿标准，左臂丛神经牵拉伤，右侧股骨粗隆间骨折；腰3、4、5左侧横突骨折。 张前（化名），48岁，河南新乡人。 提出的赔偿计算标准并不认同，而且担心这样私了后可能无法在其发包单位就安全事故赔偿金进行费用报销，所以一直推诿，不置可否。无奈之下，张前家人找到余伟安律师请求法律帮助。余 ...
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办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出工伤 疾病死亡，但因抢救时间过长，深圳市人力资源和社会保障局认定其非工伤，无法获得工伤赔偿。 此前，邓女士曾向福田区人民法院提起行政诉讼，要求变更深圳市人力资源和 ...
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近3万元。2011年9月，小刘被认定为工伤。2011年12月，经过鉴定，小刘为六级伤残。小刘向公司提出了辞职并要求巨额赔偿，公司认为已经为 现行有关工伤保险政策的通知》第二条的规定可知，按《工伤保险条例》规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金低于2010年度全市职工月平均工资（3896元）乘以《 ...
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所在地的劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁，要求劳务公司和纸品公司共同承担工伤伤残补助金及医疗费等费用。 仲裁庭经过审理后认为，周某并没有相关证据证明自己和劳务公司 过，因此劳动仲裁委员会经过审理后认为周某和劳务公司之间并不存在劳动关系。 二、周某的工伤赔偿遭到拒赔劳务公司是否存在过错？ 周某认为自己遭受 ...
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