行政复议。 今年3月7日,湖北省人社厅作出《行政复议决定书》维持了王刚的工伤认定决定。塑业公司不服,向法院提起行政诉讼。 一审法院认为:武汉市人社局向 两个案件的起因不同。 “王刚制止员工万某自行打饭菜,是在按照公司规则为了单位的利益履行其工作职责。王刚受伤与其履行工作职责存在必然因果关系,故被认定为 ...
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。原告不服向河南省人力资源和社会保障厅进行行政复议,该复议机关维持了上述具体行政行为。 原告不服诉称:原告之父于德印生前系第三人钻井二公司职工。 司法鉴定书;2、行政复议决定。提供的法律依据有:国务院法制办公室国法秘函(2005)314号。 被告辩称:2009年9月7日于德印的工伤认定已经作出,同年9 ...
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负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映,劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察,并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 第五条 五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第七 ...
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负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映,劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察,并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 第五条 五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第七 ...
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人社工伤[2011]X号《工伤认定决定书》,认定XXX所受伤害的情形为工伤。原告X公司不服被告的该决定,向广州市人力资源和社会保障局申请复议。广州市人力资源和 。原告认为被告的行政行为侵害了其合法权益,有权提起行政诉讼。第三人和本案具有利害关系。因此,本案原告、被告、第三人主体均适格。工伤认定的前提是 ...
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对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的,可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤,而劳动关系确认属于工伤认定的主要组成部分。民事 受劳动法调整,发生纠纷后人民法院也应当作为劳动争议案件予以受理。《民事案件案由的规定(试行)》也规定了事实劳动关系争议案由。2008年4月1日 ...
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负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映,劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察,并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 第五条 五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第七 ...
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2001年1月9日向被告申请工伤认定,被告作出原告非工伤的认定,原告不服,向东莞市人民政府申请复议,东莞市人民政府经复议后维持被告的认定。原告遂向本院提起行政诉讼。 以上事实的认定,有证人彭茂松的证言、医院的证明及因工伤残评定书、东莞市人民政府行政复议决定书等证实。 本院认为,根据《中华 ...
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申请,并于2008年1月11日认定为工伤。但令李某没有想到的是,公司对工伤认定结论不服,分别提起了行政复议、行政诉讼一审和二审,直到2008年8 难点1、劳动关系证明难。很多用人单位不与劳动者签署书面劳动合同,在劳动者发生工伤后又极力逃避责任,再加上劳动者缺乏证据意识,故劳动者要证明与公司存在劳动关系 ...
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工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者认定视同工伤的情形,不应认定工伤或者视同工伤。韩某家属不服,想想韩某夫妇二人在任保洁员期间一直兢兢业业, 于2019年9月29日作出《行政复议决定书》,维持了碑林区人社局的不予认定工伤决定。后提起行政诉讼,要求依法撤销不予认定的行政行为。开庭前,召开会议进行 ...
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