,同时该条例第六十二条第二款规定未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,殷某 供电公司及北流电信公司对事故发生存在过错,应承担相应的赔偿责任,可另行通过协商或起诉主张权利。故金昌公司不是本案的适格原告,一审法院受理该案错误,二审依法 ...
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重大问题;涉保险案例2个,分别涉及“医保标准条款”损失的赔偿问题和车险中对肇事逃离的事实认定问题;涉融资租赁案例1个;涉违法经营贵金属理财案例1个 。依照最高人民法院《关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第二款之规定,在不构成融资租赁关系的情况下,并不当然直接导致合同无效,而应当按照 ...
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答复中认定工伤的七种情形(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([ 、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 ...
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事故中受伤致左股骨颈骨折、内固定术后已构成工伤九级伤残。为此原告支出鉴定费1,200元。被告出具给上述鉴定机关的委托书中写明“该员工于2014年5月28日 赔偿责任,按此严格责任,只有雇员自身存在故意或者重大过失时,方可减轻雇主的赔偿责任。本案原告作为被告雇员由被告安排担任xx苑小区3号楼物业门岗工作 ...
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”。 【案件争议】 死者家属得到暂时的安慰,但随后死者家属的赔偿标准问题引发几方当事人的争议,交通事故如何赔偿,交通事故赔偿与工伤待遇是否可以兼得,死者家属与 撰文《遭第三人侵权构成工伤可获双赔偿》发表于《上海法治报》,就“兼得”观点再次阐释。余伟安律师认为,最高院传达的信号是“不突破司法权,不逾越 ...
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工亡补助金”。前述规定均属于强行性规定,分别构成劳动者依法获得民事赔偿和工伤保险补偿的法律基础。 其次,第三人与工伤保险机构之间不存在责任转移,劳动者与工伤 行他字第12号《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》已经明确劳动者有获得双重赔偿 ...
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未举证。赵XX对此不予认可。原审法院认为:赵XX因工伤构成九级伤残,依照《工伤保险条例》的规定,赵XX可以解除劳动合同,故赵XX请求与河南 。关于赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失的问题。河南XX钢铁有限公司未为赵XX办理社会保险,但赵XX未举证社会保险经办机构不能补办致其无法享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -
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未举证。赵XX对此不予认可。原审法院认为:赵XX因工伤构成九级伤残,依照《工伤保险条例》的规定,赵XX可以解除劳动合同,故赵XX请求与河南 。关于赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失的问题。河南XX钢铁有限公司未为赵XX办理社会保险,但赵XX未举证社会保险经办机构不能补办致其无法享受 ...
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治祥的人身损害在交强险及商业险的范围内承担赔偿责任。 综上所述,被告的行为已经构成人身损害侵权,现原告为维护自身合法权益,依据《侵权责任法》、《 权获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题的解答》的通知的规定,除了医疗费,侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、公司已垫付1000元,应当扣除。 ...
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问题的解释》第十一条第三款则规定,属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本规定。故而在司法实践中,作为普通个人的船舶所有 案件中的损失认定,往往涉及一系列的赔偿标准和计算方法。对于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的各项损失,该规定自2004年5月 ...
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