元平分。公诉机关根据当庭宣读和出示的被告人供述、证人证言、归案经过、任免通知、岗位职责等证据，认为被告人王海云、陈香政的行为已触犯《中华人民共和国刑法》第 为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。的规定，本案中起主要作用的行为人不具有国家工作人员身份。因此，被告人王海云、陈香政的行为构成的是职务侵占罪而不是 ...
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急诊医师和护士应当严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书， 医患之间的信息极不对称，因此医疗告知义务在此时就展现了其必要性。医务人员需要履行告知患者本人或者其家属与患者治疗疾病相关的信息，使患者知晓并 ...
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医疗值班体系，包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，明确值班岗位职责并保证常态运行。 依据规定，各科在非办公时间及节假日，须设有值班医师 和证明力大小独立进行判断，二审法院正是依据病历中死亡讨论记录中参与讨论的人员一致认定当晚值班医师确实存在违反诊疗规范、抢救过程存在缺陷等事实，从而改判 ...
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条例》第三十三条规定：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；第三十四条规定：事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的 ...
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原告汽运有限公司聘请被告常某为其开车。双方签订了《员工上岗合同协议书》、《驾驶员岗位职责》。2004年9月3日，常某在驾车时将公路右边边上行人肖某 承担民事责任，民法通则若干问题的意见第58条也规定企业的法定代表人和其他工作人员以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任， ...
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将公司告上仲裁员的案例。该案件中木某为该股份公司的行政负责人，负责公司人员招聘、考勤、绩效等人力资源相关工作，因其个人作风及公司经营战略调整， 、签订试用期合同，对试用期考核指标具体明确，并具有可操作性执行性。 三、结合岗位职责，确定劳务派遣合同工、非全日制用工制度、无固定期限劳动合同、续订劳动合同。 ...
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方律师找到了小李在职期间代表企业与其他员工签署的书面合同，用以证明小李的岗位职责中，包含与员工签订合同的内容；找到了小李办理移交时的工作清单， 要重视劳动合同的签订，也要重视劳动合同的保管。人事等工作人员的劳动合同应当由公司经理等其他管理人员保管。【法律百科】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立 ...
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刘某退休后于1999年与某单位签订“合同书”，合同中约定工作时限、工作职责、工资待遇、福利待遇、休息休假等工作内容及相应的权利义务等，合同书日期到 合同到期后单位人员和刘某在原合同空白处签字同意按原合同履行，合同至2000年12月终止至。之后再未签订合同，直至2006年8月离开工作岗位。 2008年 ...
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秦薇薇：我是一家服饰公司业务部的行政人员，刚入职8个月，公司跟我签订了1年固定期限的劳动合同。我的岗位职责是部门内勤，因部门的业务员每天都在外面跑业务，所以我的主要工作是联系业务员，为他们做好后勤服务。 今年9月18日 ...
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专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等（工资 ，本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等；8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等；9、公司或者公司工会发出 ...
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