。(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。(四 第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业 ...
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当企业倒闭或清算时,应在普通债权人提出任何分割资产的要求前予以全部支付。我国企业破产法第113条也将职工工资和社会保险费列在了清偿税款及其他普通债务之前 和社会保障部《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条、第12条规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的 ...
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当企业倒闭或清算时,应在普通债权人提出任何分割资产的要求前予以全部支付。我国企业破产法第113条也将职工工资和社会保险费列在了清偿税款及其他普通债务之前 和社会保障部《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条、第12条规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的 ...
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劳动合同内容达成协议的。 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形的可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业 期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作”。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定“劳动者实际工作年限十年以下 ...
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的第三人的,应当中止诉讼,由债权人向受理破产案件的人民法院申报债权。在企业被宣告破产后,终结诉讼。 原告起诉要求被告承担人身损害赔偿责任,按照《中华 杭州市中级人民法院在破产程序中一并处理。 【陈律师办案小结】 依据《中华人民共和国破产法》规定,被告杭州市某公司被宣告破产后,其全部财产已成为破产财产, ...
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共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业 时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。 第十五条 ...
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,可暂时延期支付劳动者工资,延期的时间按照当地的有关规定执行。如根据《上海市企业工资支付办法》规定,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应 时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中,用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。同样是执行拖欠工资 ...
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共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业 时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。 第十五条 ...
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十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、 ...
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第三人的,应当中止诉讼,由债权人向受理破产案件的人民法院申报债权。在企业被宣告破产后,终结诉讼。” 原告起诉要求被告承担人身损害赔偿责任,按照《 景德镇市中级人民法院在“破产程序中一并处理”。 【律师办案小结】 依据《中华人民共和国破产法》规定,被告景德镇某公司被宣告破产后,其全部财产已成为破产财产, ...
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