日申请仲裁之日均未签订劳动合同，这得到了被诉人公司认可，理应按近十二个月的平均工资支付二倍工资给申诉人，其在一年后即2010年5月到 经办机构向职工征纳,这是一种加重职工一方责任,逃避用人单位强制法定义务的行为,不但不能认定其合法性,还应对其恶意违法行为,移交社保经办机构依法予以行政处罚. 其社保补贴 ...
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单位的公款，其行为构成职务侵占罪。理由如下： （一）该款的所有权尚未转移仍属公司的财物。 我国《民法通则》第七十二条规定：按照合同或者其他合法方式取得财产的 规定，导致该款的所有权尚未转移。因此该款在未能交付给袁某之前，该款的所有权尚属公司，而不属袁某。第一种意见以工资属袁某个人财产，已由公司账户内转 ...
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返利经营模式，将差额部分以折扣返利形式返给经销商（客户）。2004年至2006年，王某先后3次收受高兴龙公司业务员送的现金共计人民币47500元未入该 该公司的人员按档案工资发给，公司工资表需上报农业局，公司内部没有订立书面或口头合伙协议，有的职工请了长假外出赚钱。以上表明，植保公司不符合个人合伙所 ...
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返利经营模式，将差额部分以折扣返利形式返给经销商（客户）。2004年至2006年，王某先后3次收受高兴龙公司业务员送的现金共计人民币47500元未入该 该公司的人员按档案工资发给，公司工资表需上报农业局，公司内部没有订立书面或口头合伙协议，有的职工请了长假外出赚钱。以上表明，植保公司不符合个人合伙所 ...
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一般不会单独约定试用期工资额，而会直接约定每月工资额，不区分试用期还是试用期满；其二，从公司每月出具的工资条来看， “基本工资”栏数额是3000元，而在“考核工资 某的基本薪资为3000元。仲裁委经过审理，支持了程某的全部诉请。 本案给用人单位的启示颇多，首先，用人单位和劳动者在约定劳动报酬中，一定要 ...
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，在珠海联大船厂扣押了“菊石”轮。“菊石”轮被扣押期间，万富公司没有给“菊石”轮的在编船员支付工资，亦没有向“菊石”轮提供燃油、淡水和船员伙食等费用。 工资，该部分应先于救捞局的救助报酬受偿。珠海联大船厂的船舶修理费费用不属船舶优先权的范围，由于“菊石”轮的拍卖价款不足以清偿船舶优先权，因此该费用不能 ...
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公司17500美元，另外尚欠从开始履行协议时起至所有船员返回国内止留存在船务公司的船员工资10％的保证金，此款在船舶抢滩后20日内全部结清；6.“龙旭”轮 的职责是不同的管理范畴，劳务公司不能直接参加船上的管理，其职责的行使要依据协议的约定。船务公司对船员的管理责任，不能转移给不具任何管理权力和手段的 ...
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，在珠海联大船厂扣押了“菊石”轮。“菊石”轮被扣押期间，万富公司没有给“菊石”轮的在编船员支付工资，亦没有向“菊石”轮提供燃油、淡水和船员伙食等费用。 工资，该部分应先于救捞局的救助报酬受偿。珠海联大船厂的船舶修理费费用不属船舶优先权的范围，由于“菊石”轮的拍卖价款不足以清偿船舶优先权，因此该费用不能 ...
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公司17500美元，另外尚欠从开始履行协议时起至所有船员返回国内止留存在船务公司的船员工资10％的保证金，此款在船舶抢滩后20日内全部结清；6.“龙旭”轮 的职责是不同的管理范畴，劳务公司不能直接参加船上的管理，其职责的行使要依据协议的约定。船务公司对船员的管理责任，不能转移给不具任何管理权力和手段的 ...
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甚至几十年未曾联系，劳动者在此期间未向用人单位提供劳动，用人单位未给劳动者发放工资、福利待遇等，但双方并未正式解除劳动关系，或者劳动者主张双方之间存在劳动 裁决书不服，诉至法院，请求：1.确认A公司、韩某2016年2月至2021年8月不存在劳动关系；2.判决A公司不支付韩某经济补偿金。案件审理一审法院 ...
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