有限公司法律顾问；委托权限：一般授权。 申请人李XX与被申请人河南XX科技股份有限公司关于工伤待遇纠纷一案，本委受理后，依法同仲裁员李瑞华公开开庭进行了 本委认为：申请人已经于2014年6月17日被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤 ...
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有限公司法律顾问；委托权限：一般授权。 申请人李XX与被申请人河南XX科技股份有限公司关于工伤待遇纠纷一案，本委受理后，依法同仲裁员李瑞华公开开庭进行了 本委认为：申请人已经于2014年6月17日被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤 ...
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有限公司法律顾问；委托权限：一般授权。 申请人李XX与被申请人河南XX科技股份有限公司关于工伤待遇纠纷一案，本委受理后，依法同仲裁员李瑞华公开开庭进行了 本委认为：申请人已经于2014年6月17日被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤 ...
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也未提出任何理由，于2010年1月12日向答辩人提出工伤认定申请，明显超过工伤认定申请”的认定没有明确法理依据和事实依据。XXX县劳动局以“事故发生之日 《中华人民共和国行政诉讼法》第61条第2项、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第70条之规定，判决如下：1、撤销一审行政 ...
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月17在上班时负伤：4、2013年7月23日，郴州市人力资源和社会保障局认定申请人为丁伤：5、2013年12月10口郴州巾劳动能人鉴定委员会鉴定申请人的下 条例》办法》第二十九条，第四十·条：《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条的规定裁决如下一、申请人人彭先福与被申请人桂阳县第二建筑工程公司 ...
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，不认定为工亡。原告邱缪不服，诉至法院。大余县人民法院认为，根据发票管理办法相关规定以及合同约定，供货发票由联盛公司提供，上门索取非供电公司职员工作职责，且 发票的行为，属于个人行为。【评析】职工受伤与履职行为有因果关系是认定工伤的关键。1、公私兼顾外出期间伤亡之情形职工公私兼顾外出是指职工外出既有 ...
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青年农民工向XX在下班回家途中，被一辆红色小轿车撞伤造成九级伤残，交警部门认定中巴车司机在本起交通事故中负全责，向某已获得按照交通事故法律规定的 以为只能得到一次赔偿：原法律规定：原劳动部《企业职工工伤试行办法》第28条规定：由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具 ...
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社会保障局再次认定为工亡（绵人社工伤（2012）1214号）。被告为死者生前所在工作单位。 综上所述，死者黄XX因工伤死亡，依法应享受工伤的相关待遇， %责任）），实行差额赔偿。 反驳：根据2013年8月20日公布的重庆市高院印发《关于因第三人侵权造成工伤的劳动者或者工亡的劳动者遗嘱是否既有权获得工伤 ...
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经重庆市綦江县劳动和社保保障局作出綦劳社伤认决字[2007]1656号工伤认定决定书，认定原告：1、左小腿严重挫裂伤、2、左侧膑韧带部分断离伤， 2个月*3500元*70%=93100元 依据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳社办发（2004）210号第九条 ...
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的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的 ，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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