。按此规定，工伤待遇需要由用人单位承担。 此后，《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例 50周岁，女干部年满55周岁。1995年原劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中又明确，用人单位全部职工实行劳动合同制后，职工 ...
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第六项、第七十九条，原《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第十条第一款的规定，判决：撤销被诉限拆决定；撤销被诉 措施后再针对相应改正情况酌情作出决定的意见，于法无据；如果当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力或者行政机关认为需要中止执行的，行政机关可以根据当事人的实际 ...
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关于代书遗嘱虽不符合法定形式要件但确系遗嘱人真实意思表示能否认定有效的请示》收悉。经研究，答复如下： 根据《中华人民共和国继承法》以及《最高 ，最高人民法院研究室认为，根据继承法以及《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》(以下简称《继承法意见》)的有关规定，不符合法定形式要件的 ...
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可见其犯罪手段极其残忍。3.犯罪性质极其严重。 根据最高人民法院《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》【法发[2010]9号】第7条规定：对于杀人、 的犯罪分子，可以从轻或减轻处罚。另据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》之规定，对于具有自首情节的 ...
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，应以12万元为本金，从逾期之日起按照同期银行贷款利率计算利息；第二种意见认为，上述计算中包含了部分复利，根据有关法律规定，复利不受法律保护，因此利息 个司法解释。然而这两个司法解释在表述的文本上是不统一的，在《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第125条中规定：“ ...
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年9月，原告起诉，要求被告赔偿原告各项损失共计175563元（扣除被告已付的28000元），并承担本案诉讼费用。【审理】原告主张崔某丁与被告系 期间双方共同劳动、平均分配盈利，故形成合伙关系。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第一百五十七条规定，当事人对造成损害均 ...
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年9月，原告起诉，要求被告赔偿原告各项损失共计175563元（扣除被告已付的28000元），并承担本案诉讼费用。 【审理】 原告主张崔某丁与被告系 双方共同劳动、平均分配盈利，故形成合伙关系。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第一百五十七条规定，当事人对造成损害均 ...
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。南京市白下区劳动争议仲裁委员会经审查，依据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，于2008年8月19日作出仲裁决定，以原告 事实清楚，适用法律正确，应予维持。 南京市中级人民法院经二审，确认了—审查明的事实。 南京市中级人民法院二审认为： 实习是以学习为目的，到相关单位参加社会 ...
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按照事假处理吗?如果是病假可以按照本市最低工资水平支付吗? 要了解病假、医疗期内的工资如何支付，就要首先知道什么是医疗期，医疗期有多长时间。 根据《企业职工 工资。 第三，病假工资最低不得低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，职工患病或非因工负伤治疗期间 ...
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租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。据此规定，承租人只要经过出租人同意， 上便没有依据，应属不当得利。承租人完全可以《最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见(试行)》第86条、《民法通则》第92条规定的 ...
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