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有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 、法人终止导致劳动合同的终止 1、《民法总则》规定,有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的 本数的,一年以上包含一年,年以上包含年。 3、风险提示:因为劳动合同期限加多了一天,依据劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位 ...
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加班工资50789.04元;6.支付2010年4月20日至2016年5月11日解除劳动合同经济补偿金19500元;7.支付2010年4月至2010年10月未缴纳养老保险补偿金 ,本院对此不持异议。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法、四、四之规定,判决如下:一、原告(被告) ...
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打卡记录,无上班打卡记录。 2014年8月18日,张苗向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 后上爵餐饮公司不服裁决,遂诉至上海市闵行区人民法院, 合同通知书中载明的理由向上爵餐饮公司提出辞职,双方劳动关系因此而解除。根据《劳动合同法之规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的, ...
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简介: 2014年11月18日,甲入职A公司,双方签订了2年的劳动合同,约定甲担任前端开发工程师,月薪13000元(试用期工资13000元),每月 。 3.用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可解除劳动合同并主张支付经济补偿金。 法律规定:《劳动合同法 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 ...
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公汽公司以严重违反单位规章制度为由,单方解除其劳动合同缺乏依据,已构成违法解除劳动合同,应按劳动合同法之规定,向其支付经济补偿标准的二 。公汽公司以严重违反规章制度为由解除合同并无不当。 从上述案例可知,用人单位根据劳动合同法之规定,以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动 ...
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]86号 申请人:韩某男1971年4月15日出生住址:河南省新野县城关镇解放街段 委托代理人:邹超河南省鑫苑律师事务所律师 被申请人:XX报社 住所:河南省 岗位,降低工资待遇等问题未协商一致,导致劳动合同无法继续履行,根据《中华人民共和国劳动合同法第一款、第二款的规定,申请人可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-578111.html -了解详情
、被申请人已为申请人参加了工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》九项之规定,劳动能力鉴定费应从工伤保险基金中支付,申请人请求被申请人支付申请人劳动能力 。 根据《中华人民共和国劳动合同法第一款;《工伤保险条例》十条、十三第一款、十三款、第一项、 ...
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]86号申请人:韩某男1971年4月15日出生住址:河南省新野县城关镇解放街段委托代理人:邹超河南省鑫苑律师事务所律师被申请人:XX报社住所:河南省郑州市 岗位,降低工资待遇等问题未协商一致,导致劳动合同无法继续履行,根据《中华人民共和国劳动合同法第一款、第二款的规定,申请人可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-525842.html -了解详情
、被申请人已为申请人参加了工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》九项之规定,劳动能力鉴定费应从工伤保险基金中支付,申请人请求被申请人支付申请人劳动能力 。根据《中华人民共和国劳动合同法第一款;《工伤保险条例》十条、十三第一款、十三款、第一项、 ...
//www.110.com/ziliao/article-525839.html -了解详情
、被申请人已为申请人参加了工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》九项之规定,劳动能力鉴定费应从工伤保险基金中支付,申请人请求被申请人支付申请人劳动能力 。根据《中华人民共和国劳动合同法第一款;《工伤保险条例》十条、十三第一款、十三款、第一项、 ...
//www.110.com/ziliao/article-524295.html -了解详情
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