、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知 申请劳动能力复查鉴定。第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议 ...
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的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:苏某毕业后须在该公司服务3年,否则向公司支付违约金1万元。同年9月,苏某到 个月,在试用期内可以提前书面通知该公司解除本合同并在工作交接完毕后离开公司。劳动合同中已对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定,该试用期条款合法有效,该服装 ...
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受理民事案件的范围。 (2007年第4期P36页) 12、武汉中联证券劳动服务公司与港澳祥庆实业返还财产纠纷案 裁判摘要: 一、根据《中华人民共和国民事 分公司诉徐献太、陆素侠物业管理合同纠纷案 裁判摘要: 一、业主与所在小区的物业管理公司签订物业管理服务协议后,即与物业管理公司之间建立了物业管理服务 ...
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。原告虽然在公司只是参加岗前培训,但是依据双方签订的《培训服务协议》,原告在 培训期间与用人单位具有隶属关系 的培训费用,是否可以通过双方约定的形式,转嫁给参加培训人员?首先,依据《劳动合同法》第二十六条的规定,用人 单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 ...
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月23日出生,汉族,北京市第一房屋修建工程公司材料处经理。 被上诉人(原审被告)井下劳动服务公司鑫茂实业公司。 法定代表人孙丰跃,该公司经理。 委托代理人崔瑜 ,按单井所产原油数量半年结算一次,单井合作终了,一次性结算清楚。该协议第六条约定“由于甲方组织施工和处理工农关系等原因导致油井没有产量或生产的 ...
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,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。原告虽然在公司只是参加岗前培训,但是依据双方签订的《培训服务协议》,原告在培训期间与用人单位具有隶属关系 的培训费用,是否可以通过双方约定的形式,转嫁给参加培训人员?首先,依据《劳动合同法》第二十六条的规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的, ...
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单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。原告虽然在公司只是参加”岗前培训”,但是依据双方签订的《培训服务协议》,原告在培训期间与用人单位具有隶属 培训等)以及企业出于调整工作岗位等原因进行的培训(岗位培训),不是劳动合同法上的“专项技术培训”。对“专业技术培训”的界定,一般依靠 “行情”和“一般社会 ...
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某某签订的聘请常年法律顾问协议明确约定受聘人为赵某某,赵某某也在协议书签字。赵某某依约提供法律服务,代理诉讼,付出了劳动,应得到相应的报酬 :北郊法律顾问处在环城建筑公司设立接待室,聘请赵某某为接待室负责人。接待室实行有偿服务,独立核算,自负盈亏,赵某某每年向北郊法律顾问处交1000元管理费。1993 ...
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祥签订的聘请常年法律顾问协议明确约定受聘人为赵天祥,赵天祥也在协议书签字。赵天祥依约提供法律服务,代理诉讼,付出了劳动,应得到相应的报酬 :北郊法律顾问处在环城建筑公司设立接待室,聘请赵天祥为接待室负责人。接待室实行有偿服务,独立核算,自负盈亏,赵天祥每年向北郊法律顾问处交1000元管理费。1993年 ...
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委托代理人牛某某,女,联系地址同单位。 原告郭某某与被告北京某某立业咨询服务有限公司(以下简称某某立业公司)、被告北京某某置业有限公司(以下简称某某置业公司 劳动合同协议书》甲方为某某立业公司,乙方为原告郭某某。协议的主要内容为双方劳动合同于2015年1月20日正式解除,乙方工资及保险福利等同时截止 ...
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