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仲裁委员会审理后认为,公司辞退员工所依据内部规章制度没有向劳动者公示或告知,解除事由及程序均未严格按照公司方制定《员工手册》来执行。为此,仲裁委员会 补偿工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位工作年限。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》(2013年2月1日起施行 ...
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判决中支持了单位主张。我方在上诉状中指明原审法院存在认定事实错误,适用法律不当等情形。按照单位内部规章制度具体规定,黄某在事发后切实遵守了单位制定工作标准 我告知法官需要和当事人商量后再做决定。还好,我遇到这位当事人比较容易沟通,我提出初步调解方案,他很爽快便同意了。于是我告知二审法官,大约 ...
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和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。”根据《工会法》第三十八条“企业、事业 不适用. 退一步讲,2011年全年度已经结束,而会议召开是在2012年,已经发生行为不能用后来规章制度约束,更何况该会议与《2011年中高层|####绩效工资发放 ...
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各自安全生产管理职责。 第七条 作业者和承包者主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。 作业者和从事物探、钻井、测井、录井、试油、井下作业等 进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当 ...
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各自安全生产管理职责。 第七条 作业者和承包者主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。 作业者和从事物探、钻井、测井、录井、试油、井下作业等 进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当 ...
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各自安全生产管理职责。 第七条 作业者和承包者主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。 作业者和从事物探、钻井、测井、录井、试油、井下作业等 进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当 ...
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监护人签订自愿戒毒协议,就戒毒方法、戒毒期限、戒毒个人信息保密、戒毒人员应当遵守规章制度、终止戒毒治疗情形等作出约定,并应当载明戒毒疗效、戒毒 家属、所在单位、其户籍所在地或者现居住地公安派出所将其领回。第三十五条强制隔离戒毒诊断评估办法由国务院公安部门、司法行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 ...
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私人加油站(摊点)也一律取消,吊销营业执照,限期停业。3、对有营业执照单位区别对待;工交企业利用内部加油设施对外营业,注销营业执照,停止经营;党政军 、环保、技术规范等政策法规要求;3.有稳定成品油供应渠道;4.从业人员以及规章制度符合经营成品油技术要求;5.加油站和零售网点逐步实行代销制”, ...
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管理层之后,在清查企业账目过程中,赵新先涉嫌滥用职权构成犯罪问题也暴露出来。2.企业各项规章制度不完善企业在安全生产、劳动用工、财会制度等方面不规范、不 ,并处罚金。2.为亲友非法牟利罪《刑法》第166条:国有公司、企业、事业单位工作人员,利用职务便利,有下列情形之一,使国家利益遭受重大损失, ...
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人民共和国未成年人保护法》和其他相关法律、行政法规及有关规定,制定本办法。第二条在学校实施教育教学活动或者学校组织校外活动中,以及在学校负有管理责任校舍 相应内容和预防措施。第六条学生应当遵守学校规章制度和纪律;在不同受教育阶段,应当根据自身年龄、认知能力和法律行为能力,避免和消除相应 ...
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