一次性医疗补助金因单位缴纳了保险，该费用应当由工伤保险基金出，不允许个人申请，因此单位应当协助申请人办理该项一次性医疗补助金。 三、 关于加班费，被申请人应当 的考勤，故根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 ...
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：除依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，属于应当由人民法院调查收集的证据外，对工程量或工程造价进行鉴定应当依照当事人的申请进行，对工程量或工程造价 ：该项变更行为属于正常行使合同变更权，修改后的合同可以作为结算过程价款的依据。 3、根据《合同法》第287条的规定，建设过程合同一章没有规定的 ...
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是自己真实意思表示，它没有相反证据就无法推翻这份具有法律效力的解约协议。在解约协议的末尾，我们还增加如因此协议发生纠纷，三方自愿选择由本市仲裁委员会进行仲裁的约定 人应当向第三人披露委托人，第三人因此可以选择受托人或者委托人作为相对人主张其权利，但第三人不得变更选定的相对人。委托人行使受托人对第三人的 ...
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之间事先没有约定，事后也不能达成协议时，各继承人要想取得股东资格成为公司股东，应向公司提出申请，公司在合理期限内召开股东大会或股东会，由尚健在的股东表决 或代为持有的协议等，这些均可作为证明股东资格的证据，在不同的法律关系和事实情形下，各种形式的证据可以发挥不同程度的证明力。（2）转让主体资格限制中的 ...
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合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。”被告庭审中称原告剧本没有达到其满意程度，但在当时 受到侵犯，因未举证证明其是二十集电视剧《居家男人》剧本的作者，其作为本案适格原告的证据不足，故本院对其起诉应予驳回。一审法院在未对原告是否为 ...
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质证，对证据12无异议。 被告湖南宏山投资有限公司辩称：1、原告起诉不符合法律规定，本案属于劳动争议，需经劳动仲裁程序，虽然有劳动仲裁委员会的不予受理通知书 4、6、8-13具有真实性、合法性、关联性：可以作为本案的定案依据。证据5虽有部分是手写，但与证据7及郴州市工伤保险管理服务中心于2013年5月 ...
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争议仲裁调解法》彻底改变了以往劳动仲裁过程中对企业有利的60天时效的模式，将审理期限和审理程序大幅度缩减：申请时效由60天延长为一年，同时明确指出 质证认定不能作为证据使用的其他情形；一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳、推翻的。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、 ...
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管理。具体管理办法由国务院制定。” 十六、增加一条，作为第二十二条：“用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致 与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 “劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向 ...
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争议的仲裁情况。闫x曾向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求xx公司支付已打入单位账户的生育津贴、报销产检费、支付工资差额、绩效工资、违法解除 年6月30日期间病假工资差额。鉴于闫x在二审中提交了新的证据，可以证明其2014年11月的考勤应是病假1天，故一审法院在核算上述期间的工资差额 ...
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承包人若无充足的证据证明发包人进行了恶意的克扣，应接受该审批结果。 26. 工程款（进度款）支付 工程进度款由承包人向发包人提出书面申请并经监理 : 职称： （任命书作为分包合同附件）。 9.承包人的工作 9．1承包人应完成下列工作: (1)向分包人提供施工场地和施工所需的证件、批件的名称和完成时间： ...
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