合同中为缴纳各项社会保险费 -案例分析搜索

实习学生发生劳动工伤怎么赔偿

市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方自愿达成调解协议：一、原伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受 ...

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2015年最新工伤赔偿标准

伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...

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人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法

六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

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最新农民工工伤赔偿标准

伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...

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劳动争议案件胜诉

办理档案和社会保险关系转移手续。”故被告应当按照法律规定为原告出具劳动合同终止证明，办理失业离职手续、档案和社会保险关系转移手续。三、为原告补交社会保险费至本案裁决书生效之日按照《中华人民共和国社会保险法》规定，被告应当依法为原告缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。由于被告 ...

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他人替签劳动合同，能否索要双倍工资？

上签字，签订了一份格式劳动合同。合同中约定了工作岗位、合同期限、月基本工资等其他事项后，印刷公司为张某办理了各项社会保险，也按合同约定发放工资等。2008年公司作为用人单位已履行与劳动者订立书面劳动合同的义务。况且，印刷公司也不是为规避支付两倍工资而补签或不履行缴纳社会保险费等义务。一审宣判后，张某 ...

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公司员工聘用合同范本

乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，至年月日为试用期。三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方 ...

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公司员工聘用合同范本

乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，至年月日为试用期。三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方 ...

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工伤认定

六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

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实习学生劳动发生工伤如何赔偿

市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方自愿达成调解协议：一、原伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受 ...

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