长足发展，但由于其所面临的社会政治经济环境日益多元化、复杂化，其面临的法律纠纷也日益增多。即使一些企业专门设立了法务部门，但在法律实务操作及专业性上 很多工作，但却无法达到当初积极预防的效果。 律师与公司法务人员的良性互动 公司法务管理的最佳模式应是以公司内部法律顾问的作用和外部律师事务所的作用相结合 ...
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利益损失继续扩大。4、本案在原审期间几经调解都没有结果，何谈两股东之间的纠纷并非不能通过其他途径进行解决。虽然《公司法》规定持有股东表决权10%以上比例的股东有 禁止原则；从《公司法》第一百八十三条的立法本意看，不应解散公司；清算之诉与公司解散之诉不应混同。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无 ...
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甲公司的证据，同一审质证意见。 2011.5.2协议书第十条载明，股东不得自营与公司相同业务、退股协议书第12条载明，不得自营或者同他人合作经营，经营与甲方 ，并且余某是被上诉人余某的堂兄弟，刘某是余某4的媳妇，又是被上诉人的员工，存在重要的利害关系，证人证言的可信度低，其他关于证人证言的意见，同一审 ...
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企业度身定制风格别具的展示货架；后因被告XX等侵犯原告商业经营秘密引发纠纷，原告诉至法院，上海市浦东新区人民法院(以下简称浦东法院)于2007年2月26日做出 倍的违约金。原告2003年9月的办公室纪律规定，公司员工不得在外从事与公司权益有抵触之事宜，或与公司既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘，并 ...
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劳动合同发生争议该由哪一方举证？劳动者小芳(化名)因不满工作调动被解除劳动关系，与公司发生争议，从劳动仲裁一路打到二审法院。日前，上海一中法院的终审判决给了 争议纠纷中，该由哪方承担举证责任？答：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...
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劳动合同发生争议该由哪一方举证？劳动者小芳(化名)因不满工作调动被解除劳动关系，与公司发生争议，从劳动仲裁一路打到二审法院。日前，上海一中法院的终审判决给了 争议纠纷中，该由哪方承担举证责任？答：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...
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临沂公司”)机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2013年7月18日立案受理后，依法适用简易程序于2013年8月21日公开开庭进行了审理。同年10月14日 未成功。本案审理中，陈XX到庭确认同意由苏州XX贸易公司作为原告向被告主张车损，其与公司另行结算。 上述事实，由当事人提交的道路交通事故认定书、车辆 ...
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为程某缴纳社保。2011年11月16日，双方在发放工资时产生纠纷。2011年11月25日，公司以不适合工作岗位为由对程某口头作出辞退的决定，程某对此 证明双方存在劳动关系的证据。经本律师指点，程某提供了盖有公司公章的工作证，并且提供了其与公司管理人员的电话录音，经分析，本律师确认上述证据能证明双方存在 ...
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为与被上诉人林XX、徐XX、胡XX买卖合同纠纷及股东损害公司债权人利益责任纠纷一案，不服华容县人民法院(2010)华民初字第xxx号民事判决，向本院提起上诉。本院于 意见为：对该证据的三性没有异议，认为该证据能够证实彭XX个人账户流水账与公司财务账是一一对应的。上诉人彭XX的质证意见为：对该证据没有 ...
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】、【互不追讨及索偿协议】和【履行保函】是在双方没有发生纠纷时自然形成的证据，而【《北京公司说明》】、【曹操证言】、【《新加坡恒港有限公司诉崔江东 元支票一张，并签署了收据。双方协商、签订协议、当场履行协议的过程在崔江东的员工陆游出具的《证人证言》中得到证明。 上诉人认为，一审法院认定《互不追讨及索偿 ...
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