证据使用，被告所述的桑副总、李副总、殷先生等均不是本公司的员工，同时视频资料没有显现是在原告的施工现场拍摄；对证据五的三性认可，对证明内容不认可 虽提供了视听资料，但原告对被录音对象予以否认，被告亦未能提供被录音对象系原告处员工的证据，故该组证据无法形成证据锁链，不能支持被告的抗辩主张，本院对该组证据 ...
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维权有果案例：深圳市香蜜湖公司根据深圳市政策，把一套福利房分给自己的员工。该员工在分到福利房后，因当初认为是自己居住，在深圳市进行房改时未办理 买卖合同，合同没有约定款项的支付方式。因买卖房产属于蓝本房产证，需要买房提供相关的资料，且需要香蜜湖公司出具相关的证明猜可以买卖，卖方声明要收到定金才提供相关 ...
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。郭x负责安排为出国人员办理签证制作个人在职证明，假营业执照。郭x安排员工冒充客户接使馆电话。 10、证人高阳(高x)证言证实:其认为谭x和郭 护照决定书其中替头护照14本。 39、调取北京x国旅国际部4·10案出国人员资料复印件。 40、叫人出境登记卡。 41、公安部出入境管理信息系统记录。 4Z、 ...
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与公司相关的任何证明； （3）公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； （4）公司正式员工或 仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； （6）劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 （7）其他能与公司有关的材料（工作署名的 ...
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与公司相关的任何证明； （3）公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； （4）公司正式员工或 仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； （6）劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 （7）其他能与公司有关的材料（工作署名的 ...
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年2月18日，王某从A公司辞职并入职B公司，担任副总经理并在技术资料、客户资源等方面与原告A公司展开了全面的不正当竞争。 原告认为，王某违反 至11月间，上述人员先后辞职离开公司，并与公司签订《离职员工承诺书》，承诺不带走从公司获取的任何保密资料、未经公司书面同意不向任何单位和个人透露公司的商业秘密、 ...
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依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件 争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。7，其他能与公司有关的材料（工作署名的 ...
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问题，以下是举证双方存在劳务关系的一些证据例如：1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2、工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3、公司的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4、与公司正式员工或领导交流 ...
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并有能力一次性清偿银行贷款以解除房屋抵押权。 一审庭审中，A公司表示当时计划购置房屋作为员工宿舍并以公司名义签订了《买卖双方临时合约》，但公司购房很难取得按揭贷款， 殷某一说与A公司商量，同时咨询了个人贷款所需资料。后来殷某一电话咨询我相关问题，表示公司同意借员工名义购房。过了约一个多月，雷A一带我去 ...
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之前以书面形式确认新合同按以上方案变更。如果不同意，请领导在周四中午召开全体员工大会进行集体协商”，证明马x也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见， 聘用教师劳动合同》、《续签劳动合同通知》、《备忘录》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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