劳动合同的签订 劳动合同包括哪些条款 法定条款 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者 告知录用者。如果只是设计好录用条件而没有告知劳动者的话，是无济于事的。具体的告知方法有：招聘员工时明示，并要求员工签字确认；签订劳动合同时发录用函 ...
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，则需根据具体情况确定。若只是在市区内的工作地点变更，以通勤不便为由离职，则不可要求经济补偿金。 33、劳动者组织罢工，用人单位是否有权单方解除劳动 工伤。 49、遭遇工伤、劳动者能获得哪些赔偿 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食 ...
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企业业绩，解决公司的治理和激励问题等，在这个过程中，有许多具体的工作都是在投资方的协助下完成的，因此投资方从开始的找项目到投资直至推出，都 的公司法管制干预契约自治的细则化方法论。其主张，程序化的方法论意味着它不会预设哪些公司交易会损害债权人利益，不会为私人的理性选择预设标准答案，而是设置一定的程序 ...
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问题，HSDS公司请求判令路某和SF公司赔偿其经济损失31万元，但其并没有向法院提供其损失的具体计算依据和充分的证据，路某和SF公司也没有提供证据证实其 证据，认定HSDS公司并未准许路某成立SF公司并使用其所有的商业秘密。那么，在哪些情况下，商业秘密可以由两人或两人以上所共享呢？ 根据《合同法》第三 ...
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2月填写的《专业技术人员考核登记表》亦记载其曾分别参与科研项目的相关工作。故法院认定伍某有接触研究院所主张的四项技术秘密。 研究院认为伍某、合金厂、 秘密内容为其客户、价格条件、销售策略，但研究院无法提供其主张的经营信息的具体内容和范围及其载体，亦没有对其所主张的经营信息属于商业秘密进行举证。故研究院 ...
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服务期的条件。 2、专项培训费用的范围包括哪些？ 一般可包括培训费、差旅费、住宿费等 劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。服务期的长短可以由劳动合同双方 ）劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 八、劳动合同履行和变更操作实务及应对技巧 ◆ 应对支付令的实务操作 劳动 ...
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）劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?八、劳动合同履行和变更操作实务及应对技巧 {M??|CV??bbs.open.com.cn ...
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的，法定代表人、项目经理、现场负责人的签证、确认具有法律效力；其他人员的签证、确认，对发包人不具有法律效力，除非承包人举证证明该人员确有相应权限。十 当事人的真实意思，并在施工中具体履行的那份合同，作为工程价款的结算依据。十七、启动工程量和工程价款鉴定程序，应该注意哪些问题？当事人对工程价款存在争议 ...
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或是已经开始转移资产甚至准备跑路。 第三、确定维权的方式，是与平台协商确定具体的赔偿时间，或者请专业团队委托维权，或直接报警。 第四：向法院起诉，同时申请做 外汇黄金，股指期货，个股期权，股票配资，数字货币等投资项目维权，只要你证据齐全，我们有能力也有信心帮你拿回你的资金!不论你是在现货、大宗 商品、 ...
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