日生，汉族，上海先锋药业公司工作，住上海市幸福路7号203室。原告：袁祖培，男，1932年1月28日生，汉族，上海体育馆退休，住上海市幸福路7号 可以的，但前提条件是原告提起民事诉讼。本案既涉及到行政管理中的公房管理秩序，又涉及到民法上的相邻关系。在这种情况下，采取行政救济还是司法救济的方式来维护自身 ...
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日生，汉族，上海先锋药业公司工作，住上海市幸福路7号203室。原告：袁祖培，男，1932年1月28日生，汉族，上海体育馆退休，住上海市幸福路7号 可以的，但前提条件是原告提起民事诉讼。本案既涉及到行政管理中的公房管理秩序，又涉及到民法上的相邻关系。在这种情况下，采取行政救济还是司法救济的方式来维护自身 ...
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原告于2003年3月27日开始到x检查站从事炊事员工作。 （二）非典疫情过后，当时站长刘某某就是否需要聘请原告继续在x检查站担任炊事员没有再请示过 罚息与违约金之和，不得超出法定最高限额。2.公司法案例：以新药技术折价出资成立公司，应当履行转让出资义务。3.疫情法律解读：合作开发旅游区运营期间，遇疫情 ...
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的人员与用人单位建立劳动关系并没有禁止性的规定，蒋某已过法定退休年龄，在工作时所受伤害仍应由《工伤保险条例》调整。本案经过四川省内江市市中区 公司存在事实劳动关系。西安市仲裁委认同律师的观点，裁定事实劳动关系成立。后该公司起诉至西安市新城区人民法院，经过两审终审，法院皆判决双方事实劳动关系成立。之后， ...
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是按照每个顾客的不同情况，推荐相应的产品。考虑到曾有一定的相关工作经历，冷女士便到该公司应聘。面试时，公司负责人只是简单询问了冷女士是否懂中医调理，对 的照片下面还配上了“养生专家、老中医”的文字说明。在冷女士看来，自己并非退休老中医，可宣传册却宣称她为退休老中医，如果让公众特别是熟人看到会误以为她 ...
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了解，徐某于2003年1月1日到海蓝公司(化名)处工作。劳动关系存续期间，海蓝公司未安排徐某带薪年休假。该公司仅在2014年和2015年，分别支付徐某未休年休假工资1000元和245元。2015年3月，徐某达到法定退休年龄，双方终止劳动合同。今年4月，徐某以未享受劳动关系存续期间的年休假为由 ...
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了解，徐某于2003年1月1日到海蓝公司(化名)处工作。劳动关系存续期间，海蓝公司未安排徐某带薪年休假。该公司仅在2014年和2015年，分别支付徐某未休年休假工资1000元和245元。2015年3月，徐某达到法定退休年龄，双方终止劳动合同。今年4月，徐某以未享受劳动关系存续期间的年休假为由 ...
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： 案情介绍： 赵某，62岁，因身体残疾故提前申退并领取退休证。退休后赵某在一家螺丝配件公司上班，做六休一，月工资2000元。2014年5月12日，赵某 120元。被告否认2014年5月12日赵某去上班，受伤与工作无关，否认与赵某取货的螺丝配件公司业务往来，否认赵某为固定合同工，故不同意支付赵某的全部 ...
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风险，单位还是应与其签订雇用协议等民事合同。随着生活及健康水平日益提高，劳动者退休后仍能胜任很多岗位，特别是技术、管理岗位，因此，用人单位可以考虑返聘公司 、学历、电话等均属伪造，侦查工作进展艰难，公司蒙受的财产损失无法得到弥补。律师评析：这个案例凸显了招聘工作的重要性。在招聘中，单位起码应重视以下几 ...
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现年62岁的张老汉身板硬朗，退休后应聘到郑州市一家保洁公司当保洁员。2011年3月初，被公司派遣到一马路银基商贸城外广场干保洁工作一年。2012年3月 ，法定休假日按11天计算，两项合计8676元。张老汉主张6600元，系其在法律范围内处分自己权利的真实意思表示，法院予以支持。日前，法院判决郑州某保洁 ...
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