管理者,其拥有年终奖发放的主动权,掌握公司的财务资料,并且相比员工距离证据更近、收集证据的能力更强,而劳动者无法获得公司的财务资料和工资奖金发放的 的。如果劳动者不承担任何举证责任,那么对于确实没有发放年终奖惯例的企业,其如何对没有发生的事实进行举证呢?如果将举证责任完全赋予用人单位,可能会造成某些不 ...
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问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任? 答:违规违纪员工,一则厂内 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 ...
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看到他数次穿梭于法院。既如此,无论当事人提供的信息是否真假,一审结果走向如何,已全然在本律师意料之中。因此,本律师告知我的当事人郑,务必做好上诉打 偿还责任,便有责任自行举证,一审法院没有经过被上诉人李的申请,越俎代庖代替她主动收集证据,系超越职权的程序违法行为,明显是在偏袒被上诉方,该份谈话笔录依法 ...
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、经济补偿金。 案例评析: 本案的核心问题是劳动者向公司主张加班工资时,劳动者该如何来举证。现实生活中公司普遍存在加班现象,却没有支付或没有足额支付加班工资, 加班时,尽量保留、收集相关证据,以免发生争议时举证不能,并由此承担不利风险。那么哪些证据对证明加班比较有力呢?1、劳动合同、公司规章制度。有的 ...
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诉讼的时候,会将存款转移或是将共同财产转移在他人名下。遇到此种情况,由于证据很难收集,对于另外一方会非常不利。建议在诉讼开始时便向法院申请对配偶的个人 还要证明该笔财产的现实存在。实务中难度较大。问题四:离婚后子女抚养费用如何承担?离婚后一方抚养子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。子女 ...
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法系接近,答案只能是否定的。如果引进所谓“不应诉判决”,暂且不论其他因素,仅如何才能做到不与“公开审判”原则相抵触就非常困难(法国民事诉讼称“对审”原则,而 被告都能于答辩期及时提出抗辩的话,原告在剩下的举证时限内还有余地再去收集证据,这样就减少了另行约定或重复指定举证时限的可能,有助于提高诉讼效率。 ...
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无异议,本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据,原告举证的证据三建筑工程劳务分包合同、补充协议,均加盖原告与被告一的公章,系 证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。案号:安徽省阜阳市颍泉区人民法院民事判决书(2021)皖 ...
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要公司出具书面解除通知,即使不能拿到书面解除通知,也要收集公司违法解除劳动合同的相关证据。这样在申请劳动仲裁时,支持赔偿金的可能性更大 以下劳动纠纷均 ,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; 温馨提示: 意识到自己需要维护自己 ...
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说自己被公司辞退了要申请劳动仲裁,那结果肯定是被里面的工作人员让你去收集证据并且填写仲裁申请表的,在这种来回奔波的情况下,很多劳动者就会觉得自己 劳动合同法》第47条的规定,各位可以自行搜索。 而如果用人单位违法解除劳动合同的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条规定,支付劳动者赔偿金,而违法 ...
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,退还部分特许经营费、押金和货款,并要求总部赔偿因违约而遭受损失。 被骗该如何处理: 加盟项目千千万,千万要记住不要轻易相信加盟经理的忽悠,一定要实地考察清楚,确定好相关事宜在做决定。如果发现被骗,及时收集好相关的证据:1.加盟合同及收款凭证;2、保存好聊天记录及转账记录截图;(最好是没 ...
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