郑州某机械公司调解十级工伤赔偿案件【案情简介】2014年5月份，郑州某某机械有限公司在职员工长葛市赵某某在车间操作机械时不慎发生左手食指伤害事故，郑州某某机械 一五三医院了解赵某某伤情及治疗情况,与职工家属多次沟通,耐心介绍我国工伤赔偿规定及赔偿标准。经过朱军律师的多次到郑州一五三医院调解，逐渐达成 ...
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原告到江西铭志司法鉴定中心做法医鉴定，原告受伤分别为九级伤残与十级伤残。请求判令三被告赔偿原告医药费35333.8元、误工费5950元、护理费8680.2元、 事实依据，误工费天数应按98天，护理费应为50天，护理费、住院伙食补助费标准过高，营养费、后续医疗费没有医院相关证明，精神损害抚慰金偏高。请求 ...
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上一统计年度”。第二十三条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差补助标准予以确定”。上诉人按现在的规定已经对原伙食补助费请求进行了变更。即按《 元。九、关于精神损害抚慰金的赔偿。根据《解释》第十八条规定，上诉人因被上诉人的违法行为被致伤为八级伤残，怎么能说：“原告未能举证……”, ...
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法院委托司法鉴定所鉴定，结论为：参照工伤标准，被鉴定人戴某左手食指末节完全离断遗留左手食指中节远端以远缺如构成十级伤残，误工期限为伤后3个月， ）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定工伤。发生工伤事故后，劳动者和企业应尽早咨询律师并协商处理赔偿事宜，在合法合理的框架下处理好劳动者和 ...
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推进吴某工伤事故损害赔偿同时，代理王某向某区人民法院提起劳动争议诉讼，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）第十二条 某建设公司6,000.00元标的的民事诉讼共开庭审理5次，从劳动关系、工资标准和数额、承包和分包合同争议、管辖权异议、劳动仲裁是否前置、举证责任划分、 ...
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骨折，需住院半个多月，共产生医药费1.3万余元。另经鉴定，陈鹏这次受伤，留下十级伤残。出院后，陈鹏将公司告上法院，索赔包括医药费、伤残赔偿金等共计4. ，以致下班途中觉得很累，这才在骑车时摔倒。他认为，公司应该参照工伤的相关标准，对他进行赔偿。公司方则认为陈鹏当时到公司来只是临时代班，其回家路上的受伤 ...
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骨折，需住院半个多月，共产生医药费1.3万余元。另经鉴定，陈鹏这次受伤，留下十级伤残。出院后，陈鹏将公司告上法院，索赔包括医药费、伤残赔偿金等共计4. ，以致下班途中觉得很累，这才在骑车时摔倒。他认为，公司应该参照工伤的相关标准，对他进行赔偿。公司方则认为陈鹏当时到公司来只是临时代班，其回家路上的受伤 ...
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月，化某右腿被机器切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。化某遂向法院起诉，称双方 享受养老保险待遇的，用人单位与其之间不再属于劳动关系，不受劳动法的保护，受到事故伤害时不按工伤标准进行赔偿，但双方之间形成劳务关系，退休人员可通过民事赔偿途径获得 ...
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月，化某右腿被机器切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。化某遂向法院起诉，称双方 享受养老保险待遇的，用人单位与其之间不再属于劳动关系，不受劳动法的保护，受到事故伤害时不按工伤标准进行赔偿，但双方之间形成劳务关系，退休人员可通过民事赔偿途径获得 ...
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工伤协议低于法定标准，仍然可以起诉补足差额 案情简介:张某2003年入职深圳某公司，年张某因工受伤，被认定为工伤，并鉴定为十级伤残。社保部门向该公司 。但内容显失公平，以及因重大误解而签订的协议可以撤销。本案中，张某作为一个工伤事故的受害人，经济状况不佳，急需钱以维持生活。但公司将代收的社保工伤赔付款 ...
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