的规定，一般不予受理。 按照《工伤保险条例》第四章的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动 保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿 ...
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在对食品进行包装时不慎左手拇指被被包装机挤断，随即送解放军第一五三中心医院治疗，治疗期限为2011年1月27日至2011年2月14日共计19天，需陪护 元的请求，法庭应当予以支持。5、《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定，工伤职工李某因工伤住院期间，郑州高新区郑州市高新区某食品公司没有派人护理的， ...
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在对食品进行包装时不慎左手拇指被被包装机挤断，随即送解放军第一五三中心医院治疗，治疗期限为2011年1月27日至2011年2月14日共计19天，需陪护 元的请求，法庭应当予以支持。5、《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定，工伤职工李某因工伤住院期间，郑州高新区郑州市高新区某食品公司没有派人护理的， ...
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的规定，一般不予受理。 按照《工伤保险条例》第四章的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动 保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿 ...
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保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、工伤认定和劳动能力鉴定的 的规定，一般不予受理。 按照《工伤保险条例》第四章的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动 ...
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保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”二、工伤认定和劳动能力鉴定的性质 的规定，一般不予受理。按照《工伤保险条例》第四章的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动 ...
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如何确定？各地并无统一做法。 比如，《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理 社平工资40％ 生活部分不能自理 社平工资30％ 七、住院伙食补助费、交通费、食宿费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...
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待遇。申请人在2014年5月27日下午3时许工作期间，因排除粉石机故障时左手臂被皮带夹住受伤，经住院治疗诊断为：1.左侧孟氏骨折（尺骨双段骨折） 受工伤经第一次治疗后，被申请人安排申请人回家休养，让其两年后再来做二次手术，从此便对申请人不管不顾。依据工伤保险条例规定，申请人停工留薪期的计算应从2014 ...
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合同关系。2009年11月26日申请人受伤后，被送往解放军153医院救治，共住院治疗50天。2010年2月4日申请人被郑州市人力资源和社会劳动保障局认定为 十九条规定，对于申请人要求被申请人支付其住院伙食补助费1050元的申诉请求，本庭予以支持。根据《郑州市实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第十一条、第十 ...
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被破料机传送带卷入轴中压伤，导致其右手受伤，后被送至上海市浦东区何贤纪念医院住院治疗，诊断为：1、右腋部挫裂伤，2、右臂丛神经损伤，3、胸大肌断裂 70%）。申诉人要求被诉人支付住院伙食补助费的仲裁请求，本会予以支持。但申诉人要求的数额过高，本会只支持本会核定的数额。五、根据《工伤保险条例》第三十四条 ...
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