能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和 肖某有权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，肖某请求公司赔偿损失未 ...
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能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和 张某有权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，张某请求公司赔偿损失未 ...
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第一附属医院治疗。经过医院的治疗，申诉人的左大腿被迫高位截肢，右腿被严重损伤：不能正常屈伸、无知觉、不能长时站立、、、可是在申诉人受伤后，被申诉人 损害赔偿计算标准》的有关规定。）3、被申诉人支付申诉人的停薪留工期间需要的的生活护理费29358元；（1）停工留薪期间：按照证据二第二项工伤职工劳动能力定 ...
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五、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前 ...
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五、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前 ...
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护理的，由所在单位负责，所产生的护理费应由用人单位承担。本案中，申请人因工伤住院34天，其请求每天80元护理费的标准符合法律规定，本会予以支持 日），期间，被申请人按每月800元标准支付申请人工资，每月低于申请人工资400元，被申请人应当补足，即应支付申请人停工留薪期工资差额2400元。 工伤职工本人 ...
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标准支付其1997年10月7日至判决生效之日工伤津贴；支付其住院期间护理费人民币750元；以日标准人民币20元支付其住院伙食补贴费人民币3600 元；支付 333.10元；支付其伤残补助金等。 在一审期间，某印刷厂向所在区职工劳动能力鉴定委员会申请对孙某做工伤伤残鉴定。在进入专家面见鉴定阶段，孙某未按 ...
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能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和 张某有权要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，张某请求公司赔偿损失未 ...
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残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的 给付。第三十四条 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 ...
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认定申请时效后，劳动保障行政部门不予认定工伤，致使职工无法取获得工伤保险待遇赔偿，职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。 案情 2003 通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，巫巧林请求诚信公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间，其诉讼请求应当得到支持。赔偿标准和项目应当按照 ...
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