分公司于2013年9月14日向潍坊滨海经济开发区劳动人事局提出关于冯伟伟的工伤认定申请，该局于同年11月13日作出潍滨劳工伤认字（2013）第13279号工伤 支付一次性伤残补助金32400元（3600元／月9个月）。冯伟伟停工留薪期限虽未经劳动能力鉴定委员会确认，但通运分公司、冯伟伟均认可其停工留薪 ...
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以人身损害赔偿起诉修理公司被认为工伤不能直接对用人单位提起民事诉讼，裁定驳回，2007年4月杨某申请工伤认定，被认为超过申请期限不予受理。争议焦点：1， 设区的市级社会保险行政部门提出。”第5条：“用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断 ...
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若干问题的解释（三）》第四条规定劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。且 单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生的相应工伤待遇费用由用人单位承担。本案中，由于郜X令 ...
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争议仲裁委员会以栾劳仲字（2012）第1号仲裁裁决书认定XX公司未在法定时效内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，没有尽到职责，存在过错行为，却以申XX申请 辩解理由，向法庭提交栾川县仲裁委员会仲裁裁决书1份，证明原告未在法定期限内申请工伤认定。被告对申XX提供的第一、三组及第二组6、7号证据真实性无 ...
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年1月28日受理了该工伤认定申请，于当日向用人单位下达了限期举证通知书并告知其负有举证的义务，但用人单位在通知规定的期限内未提交任何证据材料。 ，并遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的临时雇用的双方当事人是否构成劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。用人单位在 ...
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申请表及张来旺身份证复印件；2、企业法人营业执照；3、劳动合同，以此证明被告受理工伤认定申请程序合法。第二组：1、张来旺交通死亡事故说明；2、张来旺交通事故 人社局提交的证据本身没有异议，但认为被告未在法定的期限内向人民法院提交证据。被告适用的法律、法规，《工伤保险条例》第十四条、第十五条恰恰适用张来 ...
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劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？26．用人单位不愿在《工伤 ？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限如何确定？82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？83．哪些情况下工伤职工 ...
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话语中，我明显感觉到劳动局有偏袒单位的倾向，本意就是不打算受理我们的工伤认定申请。在理论不通的情况下，想到自己之前的劳动很可能白费，我一时情绪 支付期限及一次性支付的金额，我随后向劳动局递交了撤回工伤认定申请书。 协议约定的支付期限届满，公司并未付款。后经多次电话催讨，公司法定代表人擅自扣除受伤当时 ...
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，该局认为肖某于20XX年X月X日受伤，20XX年X月X日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂作出不予受理通知书。肖某向XX市劳动争议仲裁委员会提出申诉， 《工伤保险条例》第十七条规定的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予 ...
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工伤鉴定。”2010年12月14日张某持此证明向武汉市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认为张某于2009年5月29日受伤，2010年12月14日申报工伤 工伤保险条例》第十七条规定的申请时限，超过期限申请的，《工伤保险条例》未作出规定，但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定，一般不予 ...
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