接： 《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该 ...
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意见，坚持认为自身不存在违规用工行为。由于甲公司与投诉人双方均无法提供能够反映工作时间的书面材料，使得监察员在处置该案中陷入了证据不足的困境。然而，在 制 度 、 投 诉 人 的 证 言 证词，核算加班时间和加班工资。在以最低工资标准为基数、扣除合理的休息休假时间的基础上，监察员最终核算出甲公司应补发 ...
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也开具了休二周的病假单，故原告因病需要休息是真实的，原告也及时采取了补救措施，且被告公司《考勤休假管理制度》中也未明确未提供三级甲等医院的病假单可 任总经理助理兼部门经理，一贯勤勤恳恳，对工作认真负责。从2011年4月1日起，被告公司对原告进行打击报复，在未与原告协商和变更劳动合同的情况下，单方对原告 ...
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北京市一中院认为，劳动者在与用人单位履行劳动合同期间，因患病需要休息，应以医疗机构出具的诊断证明及休假证明为依据。本案中，丁某提交了医院出具的诊断证明书 其人在香港的时间段，接着将该记录与病假单上的时间进行对比，病假单造假的问题是显而易见的，最终一审和二审法院均认定韩某具有提交虚假病假单、弄虚作假的 ...
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。经分公司经理办公会研究决定，高文华在交通事故处理完结后，以各种理由长时间不接车运营，给企业带来一定的经济损失，经说服教育无效，致使其与公司 数额法院依法予以计算。由于出租车行业特殊性，对出租车司机实行不定时工作制，出租车司机可自行安排工作、休息和休假，故高文华要求北汽九龙出租车公司支付带薪年休假工资 ...
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在本单位工作期间第一次请病休时间起算，累计计算，超过按规定享受的医疗期，用人单位可以依法与其解除劳动合同。根据原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理 个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。根据原上海市劳动和社会保障局《上海市企业工资支付办法》的规定精神，在制度工作日内请病假的日工资计算， ...
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身体及家庭原因请假。6月20日，小佳接到公司邮件，告知公司决定让她放假休息半个月，以利调整工作状态。此后，小佳至7月8日一直未去上班。7月9日她到 应发的工资已全额支付）。根据公司的考勤纪录，截止离职，小佳已将其所有年休假及加班时间都调休完了。因此，我方认为6月22日至7月6日这段时间，应依据2003 ...
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明答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确;张建明乘坐黑车是在休息时间，并非上班时间。因此，请求维持一审判决，驳回上诉。苏州市中级人民法院经二审，确认 规则和制度，是用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则，也称为企业内部劳动规则。其内容主要包括了劳动合同管理、工资管理、社会保险、福利待遇、工时休假、 ...
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的规章制度，用人单位就可与其解除劳动合同。医疗期的设定本身就是为了使劳动者停止工作，接受治疗休息，恢复劳动力，进而更快、更好地提供劳动。如果劳动者在医疗期内从事 付出更大的成本，包括时间成本和经济成本。本案中，张某系某纸业公司职工，其采用开休假证明的方式休假后，从事出租汽车运营工作，严重违反了公司的 ...
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洞，伺机作案；犯罪嫌疑人作案地点全部选择没封闭或保安不好的小区作案，作案时间选择在白天，尤其在上午。 调集精干警力破“一号公案” 2007年2月14日 指示：参战单位要放弃春节休假，全力以赴侦破此案。沈阳和鞍山两地万余民警一方面开展巡逻堵卡和蹲坑守候；另一方面围绕被抢物品开展工作，并广泛发动群众，积极 ...
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