，侵害了农民工的合法权益，也严重危害了整个社会的经济秩序和社会稳定。如何解决建筑领域拖欠农民工工资问题，谈几点对策： 1．加大用法律手段对拖欠农民工 ”统一的规范化的管理下，这样既有利于减轻企业因劳动、人事方面问题而产生的工作负担，又保障了农民工的合法权益。在“公司”统一管理下，由“公司”与农民工签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-280865.html -了解详情
，政府负担并未因此减少多少。同时，对于此类从业人员，政府应当给予的是更多的关怀和保障，而此规定，反而是将其置于更大的困境。 第十三条 用人单位与 支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 【律师解读】： 该条规定的两倍的工资和赔偿金均为劳动合同法法律责任一章中规定的用人单位依法承担的法律责任。因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题，与原告无关，应由李太平承担相应责任。为此,原告依法提起诉讼,请求判令 规定和确认的权利义务联系在一起的,且这种联系是受法律保护和强制力保障的.劳动关系的确立共包括两种情形,一为订立书面劳动合同,二则为不存在书面劳动合同,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-148837.html -了解详情
兴隆，忙不过来，就招聘了两名员工李某和刘某。刚开始的时候王某都按期足额支付了工资，可半年后王某在工资问题上却很不爽快，每个月要么发一点生活费， 门，王某也跑路了。 无奈之下，二人只得向人社局投诉，该局下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,要求王某五个工作日内支付劳动报酬。该武汉劳动案中劳动监察部门又多 ...
//www.110.com/ziliao/article-924195.html -了解详情
没有支付治疗期间的工资，拒绝让何某继续工作。2007年10月15日何某委托本律师维护权益。 2007年10月29日，律师向潮阳区劳动和社会保障局申请工伤认定 互利双赢的，也是大家都愿意看到的。 劳动者在工伤维权过程中，应当注意的问题：一、劳动者注意收集并保存好与用人单位存在劳动关系的证据。在申请工伤认 ...
//www.110.com/ziliao/article-829032.html -了解详情
定性，是新时期人民法院处理劳动争议案件，尤其是解决确认劳动关系纠纷案件的热点和难点问题。对此，笔者认为应从以下四个方面谨慎评判： 1.从意思表示的角度 ，应重点审查原被告对于劳动报酬的约定。劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。因此，用人单位支付的工资报酬依法不得低于该单位所在地的最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-795562.html -了解详情
工资标准80%发放。失业保险金必须高于当地城镇居民最低生活保障标准。因失业保险金系按月领取，故截至本次庭审结束，沈阳xx商业有限公司暂应赔偿李xx4个月 有限公司的该项上诉请求，缺乏事实依据，本院无法支持。关于李xx的未休年假工资问题，原审判决正确，本院予以确认。关于沈阳xx商业有限公司应否赔偿李xx ...
//www.110.com/ziliao/article-748177.html -了解详情
的规定对原告张志强反映的“因与信用社的借贷纠纷被扣发工资和停止工作，现要求查清工资去向和恢复工作”信访一事作出书面答复，该答复事实清楚，未对原告 前款规定的规范性文件不含规章。二、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第三条有下列情形之一，已经立案的，应当裁定驳回起诉：（一 ...
//www.110.com/ziliao/article-725205.html -了解详情
余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡某某支付拖欠的民工工资，胡某某却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日 ，对胡某某仍应以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。如今，国家对拖欠农民工工资的问题非常重视，刑法修正案八将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入刑法调整的范围，就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-713929.html -了解详情
、补贴、加班费等。同时被申请人认为，申请人在停工留薪期间是不存在加班问题的，也就自然没有加班费、奖金、补贴等费用，因此应当以申请人的基本工资2000 特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用， ...
//www.110.com/ziliao/article-698015.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务