作出了不同的规定，后者增加了用工单位在与劳动者解除劳动合同关系时要一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金的规定，由此引发了本案双方当事人的争议。用工单位认为， 法的原则，适用新的标准。 本案中，虽然俞国良的工伤认定在《工伤保险条例》施行之前就已经完成了，但是双方之间的劳动合同关系直至2006年才解除 ...
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这一授意，在李刚回办公室，同时韩某上楼叫门某的时候，宋德鸿已经驾车外出，其意图无人知道。该决定书认为宋德鸿驾车外出系个人行为，并非履行 法院认定事实的证据不足为由向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。 被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人华特公司同意一审判决。 ...
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，在下班回家途中顺路吃饭，属于宋XX及其同事日常工作生活所需的必要活动，已经成了他们日常工作生活的一部分。 根据介休市洪山镇洪山村委会出具的《证明》可知 明显不符，是完全错误的。 四、上诉人作出的编号为晋中2018-00XX的《工伤认定决定书》，属于以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为， ...
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。 3、公安交管部门未出具交通事故责任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确时的工伤认定 公安交管部门未出具交通事故责任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确，社会保险 工伤保险待遇后，向第三人代位追偿其已经向职工或其近亲属支付的工伤医疗费用的，人民法院应予支持。 6、企业补缴社会保险费2年查处时效的 ...
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问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事 ，本院对其主张的护理费不予以支持。 据上，被告需向原告支付的工伤保险待遇为49669.59元(49044.59元+625元) 综上所述，依据《中华人民共和国社会保险法 ...
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事实劳动关系程序来确认“农民工”与发包方或者分包方存在事实劳动关系，然后申请工伤认定，再走工伤赔偿程序。对于该路径，难点在于如何确认“农民工”与发包方或者分包方 赔偿责任，即人身损害赔偿程序。对于该路径，上文通过对工伤赔偿程序和人身损害赔偿程序比较中已经详细阐述了走该路径的优缺之处。同时，“农民工”既 ...
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。2017年10月24日，第三人xx建筑公司向被告xx区人社局提交了张某平的工伤认定申请。2018年8月1日，xx区人社局作出《认定工伤决定书》 拒不履行行政职能违法，侵害了原告的合法权益。 （二）答辩意见：鉴于xx建筑公司已经将18栋的施工承包给了xx公司，xx公司系具备用工主体资格的承包单位，应由 ...
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2018）159号行政复议决定；责令被告xxx市人力资源和社会保障局在法定期限内重新作出工伤认定决定。 四．讨论 （一）原告诉求：从吴某某在工作的时候发病，到 xxx市藁城人民医院的门诊病历可知在2018年7月4日10时前吴某某就已经出现意识不清；从吴某某9时20分左右在单位表示身体不适，请假回家取医 ...
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赔偿47万元,该款项已包含医疗费、后续医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某与鞋业公司未达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周 中,周某在下班途中发生交通事故,交警部门认定其承担事故的同等责任,符合工伤认定的规定。 问题二:周某入职时已经超过法定退休年龄,已退休的务工农民适用 ...
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，医护人员检查后，告知张翼得已经死亡。2014年5月29日，孙小妹就张翼得死亡一事，向省人力社保厅提起工伤认定申请。省人力社保厅受理后 不予认定工伤决定书。孙小妹不服，向石家庄市中级人民法院提起行政诉讼，请求撤销该决定书并责令重新认定。一审法院：张翼得并非在工作时间和工作岗位突发疾病被送医疗机构经48 ...
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