、护理费、残疾用具费、误工费等的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费 保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师、当事人 ...
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、14无异议。 被告温州建峰矿山工程有限公司辩称，原告参加了工伤保险，其待遇应由工伤保险基金支付；原告属于劳务派遣的劳动者，与派遣单位宏山公司有 平与被告宏山公司系劳动关系，原告就工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁前置程序 ...
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职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。工伤职工再次发生工伤，与工伤职工工伤复发不同，它是指工伤职工遭受两次 在治疗后，需经劳动能力鉴定委员会重新评定伤残等级。如果被重新确定伤残等级，根据规定应当享受伤残待遇的，就要按照新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇 ...
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：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。”以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的 的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理 ...
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局： 根据《工伤保险条例》和我市工伤保险相关规定，为保障工伤职工及工亡职工供养亲属待遇，经市政府同意，决定提高我市工伤职工及工亡职工供养亲属的定期 渠道 调整后的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金等工伤定期待遇所需资金由工伤人员原领取相关待遇的资金渠道解决。 重庆市人力资源和社会保障局重 庆 市 财 ...
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待遇、医疗护理费。⑵工伤医疗终结评残后的待遇：生活护理费、伤残津贴（也称残疾退休金）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。⑶因工死亡待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。需要指出的是，上述项目并非某工伤（含职业病）者或因工死亡职工（或直系亲属）均可全部享受，须 ...
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》规定，职工因工负伤、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在这段停工治疗享受原工资福利待遇时间， 超过24个月。工伤职工在停工留薪期满后，要评定伤残等级，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。对于工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受 ...
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、护理费、残疾用具费、误工费等的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费 保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师、当事人 ...
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约定的劳动者为用人单位必须服务的期限，其前提是用人单位对劳动者提供了特殊待遇。《上海市劳动合同条例》规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、 二）违反保守商业秘密约定的。”根据以上规定，用人单位为劳动者提供了特殊待遇，可以约定劳动者履行一定的服务期；对劳动者违反服务期的违约行为，可以设定违约金 ...
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的争议焦点是，用人单位未及时的为员工缴纳社会保险，是否应该为员工的医疗待遇损失买单呢？ 鲁蕊律师认为，用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费，劳动者 基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。 3、如果用人单位拒绝 ...
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