辞退，其无法接受的案例，接受委托后，代理人发现其已有的证据并不能证明与公司存在劳动关系，故向当地社保部门调取了前期购买社保的相关社保缴费情况，后期向 ，判决生效后，我也为当事人找该医院多次协商，最终院方一次性补偿当事人的损失，并为当事人补缴社保。 一、建立规范的劳动用工体系（签订劳动合同、制定员工手册 ...
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，我公司对该裁决不服，故诉至法院，请求法院判令我公司无需支付被告：1、违法解除劳动合同的赔偿金140551.92元；2、2013年8月1日至2013年11月 2013年7月9日领导与签订无固定期限劳动合同员工见面会后，又给您发邮件，要求将您的下一步工作计划告知教研室及办公室，至今没有得到您的回复，为了 ...
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，我公司对该裁决不服，故诉至法院，请求法院判令我公司无需支付被告：1、违法解除劳动合同的赔偿金153576元；2、2013年8月1日至2013年11月10 2013年7月9日领导与签订无固定期限劳动合同员工见面会后，又给您发邮件，要求将您的下一步工作计划告知教研室及办公室，至今没有得到您的回复，为了下 ...
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了保密制度，对公司商业秘密的范围作了划定。周德隆、陶国强在与亚恒公司签订劳动合同时承诺严格遵守公司《保密制度》，并承诺离职后遵守保密义务。6．龚政、陈伟、 秘密是周德隆、陶国强，他们侵犯了(亚恒公司)商业秘密，他们与亚恒公司签订过保密协议，这个不关我的事，我又没有在亚恒公司工作过，又没有与亚恒公司签订 ...
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xxxxx公司支付2010年9月至2011年7月为签订劳动合同的二倍工资的请求，北京xxxxx公司在与欧xx建立劳动关系后十月内未按照《屮华人民共和岡劳动 》第三十八条的规定支付解除劳动合同经济补偿金的情形，故对其该请求本委予以支持。关于欧xx要求北京xxxxx公司支付没有安排带薪休假的工资报酬的请求 ...
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乘客，因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关于车辆的承包合同签订了一个书面的解除协议，此协议中对劳动合同没有提及。在2003年7月，姜 没有。我在了解事实之后，认为承包合同的解除，并不能够代表劳动合同也已经解除。因此我感觉这个案件还是有胜诉可能的，所以接受了委托，将此案诉讼到了西城区人民法院 ...
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**擅自调岗。公司一直无理由的拖延支付徐**相应的加班费。2月28日，向深圳市罗湖区劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁，要求请求裁决支付未签订劳动合同的双倍 出庭做证，证明每天都要上班八小时，一年到头没有一天的休息日，证明加班的事实。依据证据与事实公司方希望与我方代理人进行调解。经过仲裁委在中间的调解， ...
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泉远认为其连续工作满16年6个月，要求与公司签订无固定期限劳动合同。“公司收到我要求签订无固定期限劳动合同的申请书后，多次找借口在工作中为难我。 期限劳动合同。但是，法律并没有规定无固定期限劳动合同的劳动岗位和劳动报酬等内容必须与原有固定期限劳动合同的内容保持一致。 张天翔称，劳动者在依法维权的过程中 ...
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律师同志：2008年7月6日，我与开发区某食品加工公司签订劳动合同，从事机械维修工作。在劳动合同中，公司承诺给我的工资是每月550元，加班工资另行 每个月都有三四百元的加班工资，加起来远远超过最低工资标准，因此公司并没有违反最低工资的规定。”请问：最低工资包含加班工资吗？ 德城区 冯先生 德州律师尚 ...
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劳务公司交涉未果，请求判决劳务公司和朱某支付劳动报酬39900元。被告劳务公司辩称，余某与我公司签订的是劳务输出合同，其工资应由以色列的雇主支付， 形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，用人单位如果没有正当理由扣发劳动者的工资是违法的。原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第 ...
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