。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 第九条当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的 效力；对未提出起诉的部分劳动者，发生法律效力，如其申请执行的，人民法院应当受理。 第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的 ...
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仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。 单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条 ...
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未得仲裁庭同意下提交的补正通知工会的证据，劳动仲裁庭并未采纳该证据，而该案又系一裁终局案件，用人单位不服只能法院申请撤销，但法院的裁定书或驳回用人单位的 证据，仲裁庭对于补充提交的证据不再予以审查，亦仲裁庭行使裁决权范畴，非法院审查范畴，案涉仲裁裁决不存在《劳动仲裁调解法》第四十九条第一款规定的可撤销 ...
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是因被告不符合公司的录用条件。海口市劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实不全面，适用法律不当。请求依法撤销海口市劳动争议仲裁委员会的海劳裁定字(1997)第4号 孕期、产期、哺乳期内的”，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条解除劳动合同的规定。被上诉人被解聘后向劳动仲裁部门申诉期间向上诉人签署“声明 ...
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对仲载裁决不服的，可以向法院提起诉讼，若用人单位不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审 条例》不再规定用人单位享有代位追偿权，《解释》赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间在2003年，但申请劳动仲裁和向法院 ...
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仲载裁决不服的，可以向法院提起诉讼，若用人单位不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。 一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审 条例》不再规定用人单位享有代位追偿权，《解释》赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间在2003年，但申请劳动仲裁和向法院 ...
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戴冬梅于2003年11月24日就失业保险费的问题向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决机械公司应当支付戴冬梅失业补偿金4590元及承担仲裁费300元 （2002.3.12）起未超过二年，即以明示的方式向用人单位表示异议，争议发生，劳动仲裁时效开始起算。 另根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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和基层法院之间，与法官沟通和协商，经过努力，最终律师代表企业向中级人民法院申请撤回请求，企业所在地基层法院予以立案受理。后经过审理，基层法院支持了企业 起诉，只有在用人单位有证据证明终局裁决有下述情形之一时，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一 ...
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驳回。 2017年7月11日，张xx向东莞市劳动人事争议仲裁院麻涌仲裁庭申请劳动仲裁，请求裁决：1、确认双方劳动关系已解除；2、被告向原告支付一次性伤残 公司应赔偿张xx的金额。 根据《广东省工伤保险条例》第五十八条规定：用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的 ...
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委员会提起仲裁。但仲裁委偏听偏信，没有依据事实和法律作出公正裁决，仅支持原告的部分申请，损害了原告的相关权利。现在原告向人民法院提起诉讼，请求法院撤销上述裁决 单位支付职工正常工作期间的工资收入”。第十二条第一款规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照 ...
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