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纳税信息;质监部门负责审核组织机构代码信息;人力社保部门负责审核非本市户籍人员的《北京市工作居住证》信息和社会保险缴纳信息。本市相关审核部门在接收到申请人信息 管理机构。本市相关审核部门需要提请上级部门配合审核申请人信息的,上级部门审核时间不计入前款规定的审核期限。 第三章指标取得和使用 第十三条指标 ...
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关系终止的工资及拖欠工资的赔偿金,支付2005年9月1日至今的医疗费及赔偿费,缴纳自2006年3月27日二审判决之后劳动关系存在期间的社会保险费,并要求支付对方 事实劳动关系何时终止有几种意见: 1,一种意见认为因第一次判决明确补缴社保至判决书生效之日止,故应认定第一次判决书生效之日为劳动关系终止之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-191721.html -了解详情
一直勤勤恳恳。工作期间,单位安排申诉人每天工作6小时,可却不安排申诉人的休息时间。申诉人工作这么多年来没有一个休息日,即使是国家法定节假日也不按照规定放假 之答辩人不需要将社会保险关系转至合肥,社保个人应缴部分可以通过安徽××财务转账给滁州××,然后滁州××再代缴纳。也正因为此安徽××与答辩人签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
:64793元 5、请求公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的,但在具体请求或计算 同一个问题规定上的变化和冲突,正确选择维权的法律依据。 5、要求单位购买社保的起始时间不当。 本案李某要求单位从入职时即2007年1月1日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-167239.html -了解详情
雇佣农民工全天工作,不仅工资给的不足,有些时薪甚至低于当地最低工资标准,还不缴纳工伤保险,甚至连意外伤害险都没有。偷换概念让农民工防不胜防记者随机采访30位来自 连锁店做烧炭工,每天工作时间为11点~21点,午休2小时,月薪1800元。总经理承诺说,只要他干满一年,公司就会给他缴纳社保。但是,一年后, ...
//www.110.com/ziliao/article-814677.html -了解详情
就陈某妻子所怀胎儿是否享受抚恤金有明显分歧一直争执不下,单位代表说社保经办中心告知遗腹子女不能享受工伤保险待遇,单位自己只愿意象征性补偿一部分, 亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计人民币四十二万元整; 二、×房地产公司已为张××缴纳商业保险,由保险公司赔付的人民币十二万元保险费包含在一次性赔偿费用之内; ...
//www.110.com/ziliao/article-756361.html -了解详情
人民法院受理劳动争议案件的范围。 2011年7月之后,用人单位未为农业户籍劳动者缴纳社会保险的,劳动者亦应向上述机构主张补缴,法院不再受理其关于损失赔偿的 待遇而产生的劳动争议,以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未作出工伤认定结论的情况下,劳动者向法院起诉主张工伤待遇的,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-660515.html -了解详情
个人的利益,同时也侵害了国家利益。因为所缴纳社保费一部分进入职工个人账户,还有一部分作为国家财产进入国家的社保基金,而对于侵害国家利益的行为的追诉是 自动履行协议规定的义务,彻底解决纠纷;减少了诉讼程序,节省了人力、物力和时间,提高了人民法院的办案效率。2、有利于社会的安定团结、社会和谐,同时也促进 ...
//www.110.com/ziliao/article-353882.html -了解详情
。 令人难以接受的是,原仲裁竟然视劳动法强行规定用人单位必须为劳动者购买社保的规定于不顾,驳回了原告的诉求! 综上,被告无法律依据强行 4、依法判决被告支付差旅费ⅹⅹ元; 5、依法判决被告支付2010年五月份的正常上班时间的基本工资差额ⅹⅹ元; 6、本案件受理费由被告承担。 事实与理由 被告严重超负荷 ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -了解详情
的通知》(闽政[2010]7号)的规定,按照最低缴费基数800元为申请人缴纳社保并不违反相应规定,显然被申请人以此来否认申请人的工资1800元说法是不能 、解除和终止劳动合同发生争议;因除名、辞退和辞职、离职发生争议;因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
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