而劳动的。因而在劳动关系存续期间，劳动者和用人单位之间所形成的关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此相反，即使是由于劳动者自身的原因给用人单位造成损失，也不能按照民事关系 ...
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行为是死亡结果的原因之一，但其主观上并没有过错，不符合过错的四个要件标准。故医院不应承担民事责任。唐师傅本人是拒绝医院的抢救治疗才造成了死亡事件。 就本案来说，因受害人在受伤后不配合治疗而死亡，其自身也有过错，故也应承担一部分赔偿责任。以减轻侵权人的的经济负担。 最后，法院在充分考虑各方代理律师的代理 ...
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区辖区的企业，担心类似案件形成判例不利于企业的发展，所以，在划分责任比列的时候，对于老赵的帮工行为造成的损害后果，仅要求被帮工人承担20%的责任 考虑赵光华在帮工过程中没有完全尽到自身安全的注意义务，那么，金鼎公司作为受益人至少应当承担老赵一半以上的损失赔偿责任，即135414.32元；对于剩下的一半 ...
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行为是死亡结果的原因之一，但其主观上并没有过错，不符合过错的四个要件标准。故医院不应承担民事责任。唐师傅本人是拒绝医院的抢救治疗才造成了死亡事件。 本案来说，因受害人在受伤后不配合治疗而死亡，其自身也有过错 ，故也应承担一部分赔偿责任。以减轻侵权人的的经济负担。 最后，法院在充分考虑各方代理律师的代理 ...
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《民法通则》调整，即《民法通则》第119条规定的“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿”。另外根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》这一行政法规是对构成 律师进行分析确定诉讼方案和方向，以免错过最佳的诉讼时机。这样才能最大限度的维护自身的合法权益。 主持人：是这样的，希望听众朋友遇到类似问题及时咨询专业安阳 ...
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5000元，精神抚慰金3万元，共计3.5万元。 被告热力公司辩称崔某的眼病复发是由其自身原因导致，跑水与原告眼病复发之间没有因果关系。 法院经审理认为， 的暖气管道跑水与崔某眼疾复发存在因果关系，热力公司应该赔偿原告崔某因此次暖气管道跑水造成的合理损失，即医疗费1014.35元，对于其精神抚慰金的请求 ...
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和医疗设备，未办理意外伤害保险，造成王某在长达6个小时的时间里无法得到专业救治，导致死亡请求判令思八达公司应承担全部赔偿责任，赔偿经济损失20余万元。 训练的组织方应该尽到保障学员生命安全的义务，故思八达公司的抗辩理由不能成立。 作为完全行为能力人，王某本人应该对自身的身体状况有所了解，并对自己的 ...
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和医疗设备，未办理意外伤害保险，造成王某在长达6个小时的时间里无法得到专业救治，导致死亡请求判令思八达公司应承担全部赔偿责任，赔偿经济损失20余万元。 训练的组织方应该尽到保障学员生命安全的义务，故思八达公司的抗辩理由不能成立。 作为完全行为能力人，王某本人应该对自身的身体状况有所了解，并对自己的 ...
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和医疗设备，未办理意外伤害保险，造成王某在长达6个小时的时间里无法得到专业救治，导致死亡请求判令思八达公司应承担全部赔偿责任，赔偿经济损失20余万元。 训练的组织方应该尽到保障学员生命安全的义务，故思八达公司的抗辩理由不能成立。 作为完全行为能力人，王某本人应该对自身的身体状况有所了解，并对自己的 ...
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、伤残、意外死亡等费用，在车辆自身保险限额外，由滴滴建立的保险体系提供全额保障。在先行垫付的说明中，滴滴公司称，对于符合平台保障范围内的事故，凡是由该事故造成的人员伤亡(含第三者)，无论事故责任如何划分，只要符合垫付范围，滴滴出行平台在事故责任认定之前，为伤亡者先行垫付 ...
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