、胃肠病医院病历17页，证明吕XX受伤住院治疗的情况及吕XX的伤情；10、诊断证明书，证明吕XX的伤情；11、出院证，证明吕XX要继续用药治疗，手术取出内固定，每月复查一次，不适随诊；12、焦作xx诊断证明书，证明取出内固定需20000元；13、药费单据及鉴定费单据，证明除杰信公司支付 ...
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的，应由其就诊的工伤保险医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位、工伤职工或者其直系亲属（以下简称申请人）持医疗诊断证明书和有关病历资料，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出配置辅助器具的书面申请。第五条统筹地区劳动能力鉴定委员会应当自受理确认申请之日起60日内 ...
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认定申请的，工伤职工或者其探亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病 ...
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（5963元＋846元）、病人费用清单、2012年4月20日第二五二医院诊断证明书：只能证实原告的受伤及损失情况，不能证实与被告存在因果关联。二、 》：系原告单方申请法院委托的，因2012年4月20日第二五二医院诊断证明书处理意见包括“骨折愈合后拔除钢针”，所以不认可保定市法医鉴定中心“右手拇指近节 ...
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的供述；第三组，被告人于某某的供述；第四组，被害人金某某的《医院诊断证明书》和《法医学损伤鉴定书》；但仅仅依靠该四组证据，不足以认定指控的“踹倒摔伤的 某某踹那妇女了吗？答：没有，我骑车没感觉出来。”4、被害人金某某的《医院诊断证明书》和《法医学损伤鉴定书》显示：其腰部靠右侧无伤，直接可证明其不是被踹 ...
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症为由向被告申请哺乳假，然原告前后以电子邮件方式向被告上传的病历及疾病诊断证明书、所载就诊医院、就诊时间及接诊医生均不符，原告以存在矛盾的就诊资料向 的审查。如果用人单位在形式审查过程中产生合理怀疑（比如本案中劳动者提供的病历及疾病诊断证明书、所载就诊医院、就诊时间及接诊医生均不符的情况下），有权要求 ...
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症为由向被告申请哺乳假，然原告前后以电子邮件方式向被告上传的病历及疾病诊断证明书、所载就诊医院、就诊时间及接诊医生均不符，原告以存在矛盾的就诊资料向 的审查。如果用人单位在形式审查过程中产生合理怀疑（比如本案中劳动者提供的病历及疾病诊断证明书、所载就诊医院、就诊时间及接诊医生均不符的情况下），有权要求 ...
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存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向 工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障 ...
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。本事实有《劳动合同》、《解除劳动合同通知书》予以证明。经庭审查明，原告在2010年4月6日起至2010年8月2日因心境障碍就医，医生诊断确认需要休息，且原告将所有诊断证明书以及病假证明书邮寄给了被告，被告当庭确认收到前述所有资料。根据被告庭审出示的《员工手册》第二 ...
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遵章守纪。遭遇工伤事故时，要注意保留证据，如交警出具的简易交通认定书;医生开具的诊断证明书;单位开具的因为休假扣减工资的证据，这属于书证。另外就是证人证言 。遭遇工伤事故时，要注意保留证据，如交警出具的简易交通认定书;医生开具的诊断证明书;单位开具的因为休假扣减工资的证据，这属于书证。另外就是证人证言 ...
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