但《就业协议书》已就工作条件和劳动保护、劳动报酬、福利待遇及三方的违约责任做了详细的约定，应当认为双方签订了书面的劳动合同，并共同受该协议书有关条款 。[案情结果] 法院认为：就业协议并非劳动合同，该协议中约定的违约金是就业协议的违约金。王某已到该公司上班，因此不存在违反就业协议的情况。至于原告索赔的 ...
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的一定比例提成，也可按照约定的其它方式计算。 利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权属 双方当事人应根据合同的具体情况，合理划分设备、器材 委托方违反合同造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当支付违约金或赔偿损失。 委托方拖延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞、延误的，承担相应的责任 ...
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即工程总造价为6，869，615．8元。根据工程承包合同的约定，三建公司应按工程总造价的6％向城建开发总公司支付管理费计412，176．96元， 请求予以改判。其理由是：三建公司未按约定时间竣工，应承担违约责任，支付288，000元违约金；按照“8．11合同”约定，人工费率应按“93”定额标准结算，但 ...
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的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。建设工程施工合同的特殊之处在于，合同的履行过程，是承包人将劳动及建筑材料物化到建设工程的 ：二Ｏ一七年十二月二十八日。 20.建设工程施工合同无效时，承包人请求参照合同约定支付的范围仅限于工程价款，并不包括违约金。 最高人民法院认为，由于协议书属无效合同 ...
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2018年2月7日入职某网络公司，从事程序员工作，双方订立了为期7年的劳动合同。2019年1月6日，网络公司与张某订立服务期协议，约定 培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 ...
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栏内软件公司写下“小王在实习结束后与软件公司签订为期三年的劳动合同，否则将赔偿违约金18000元。”由于小王实习表现良好，实习期满后软件公司提出与小 工资报酬和福利待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任等条款进行明确约定，以免以后签订劳动合同时造成矛盾。其中关于违约责任的约定也应当是约束双方的。 ...
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维修，费用在乙方质保金中扣除。合同的第八条第5款约定，合同结算价的5％作为质保金，保修期满，应扣除相应责任款。以上条款均证明，在保修期 亚X公司已经将其所称2014年1月13日同年3月26日的函件发给长征公司。对于解除劳动合同协议书，三性不予确认。对于131535282536号快递单，其无法证明亚X ...
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相关，因此经济补偿金与付出的劳动存在密切的联系，应当属于刑法中的劳动报酬的范围。第二、违约金。违约金是守约方根据法律规定或者双方的约定对违约方的 、支付低于最低工资、拒不支付加班费、拒不支付经济补偿金的赔偿金，以及违反解除或者终止劳动合同的赔偿金。赔偿金有补偿损害赔偿金和惩罚性损害赔偿金之分。补偿损害 ...
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直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位 责任，为了保障一方违反合同约定的情况下能够及时挽回损失，建议贵公司在承包合同中列明双方违约的责任，同时也区别约定违约金的计算方式或方法。（七 ...
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一次性结算劳动报酬，一次性提供工作成果，而雇佣合同的当事人之间存在支配与服从的关系，一般情况下由雇佣人提供劳动工具或设备，雇员继续性提供劳务，雇主定期给付劳动报酬 定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任的规定。由此表明，承揽合同的归责方式有两个方面，一是承揽人违反合同约定或忌于正当履行合同 ...
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