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根据雇主的要求打扫卫生当属其列。赔偿有别:工伤保险与雇员人身损害赔偿赔偿项目赔偿标准的区别。《工伤保险条例》主要包括:(一)医疗期停工留薪 本人工资,1-10级将分别给予277个月的补偿。(四)一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。按各省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。(五)丧葬补助金。 ...
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向CC县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,所申请的各项仲裁请求均有事实法律依据,仲裁庭应依法予以支持。其中:第一项为:请求裁决解除申请人与被 ;5.劳动能力鉴定费用556.78元;6.一次性伤残补助金31500元(3500元/月9个月);7.一次性工伤医疗补助金31500元(3500元/月9个月) ...
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期满转正后签订劳动合同,并缴纳社保。小郑考虑到工作比较难找,于是同意公司的说法了。2013年12月17日下午,小郑在工作中被 、交通费若干,停工留薪期工资7920元,一次性伤残补助金34320元,一次性工伤医疗补助金51103元,一次性伤残就业补助金78620元,双倍工资赔偿29040元,经济补偿金 ...
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薪期待遇;并要求解除劳动用工关系,由用人单位支付一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金等费用。本案的仲裁请求所有费用共计22万余元, 做出裁决,仲裁庭基本上采纳了小吴代理律师的所有意见,小吴的仲裁具有事实法律依据,其请求完全成立,扣除用人单位已支付的48564.30元后,裁定“ ...
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争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求鼎诚公司巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金等,共计183933.42元。2007年7 线法官 违反安全生产保障义务应承担连带责任 本报记者张光宇本报通讯员张留兵 本案所涉及的法律问题,我们采访了本案的承办法官杨晓军。 杨晓 ...
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。 ★调解收场:经过XX建筑材料有限公司协商、沟通以及仲裁居中调解,最终XX建筑材料有限公司同意一次性支付给申请人刘XX工伤赔偿款7万元,包含一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业 ...
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受伤前的工资、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金及其它一切费用)。款项通过银行转账的形式支付到申请人 条约定的款项支付完毕,双方当事人之间的权利与义务结清,一方不能再劳动关系存续期间的所有事且追究另一方的任何责任。 本调解书自双方当事人签收 ...
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或者其他劳务活动,李女士依照雇主要求打扫卫生当属其列,而工伤保险与雇员人身损害赔偿赔偿项目赔偿标准是有区别的,李女士需要获赔的费用可依据人身损害 1、医疗期停工留薪补助;2、生活护理费;3、一次性伤残补助金;4、一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金;5、供养亲属抚恤金。人身损害赔偿包括:1、 ...
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的全部责任、邴某无事故责任。2010年8月,莒县劳动社会保障局认定原告邴某所受伤害为工伤。原告邴某因伤所造成的损失要求被告莒县某公司及 原告邴某再次起诉要求被告莒县某公司赔偿其工伤造成的停工留薪期工资、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金工伤待遇 共计15万余元。【分歧】 ...
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公司木工班组的负责人之一,主要负责木工班组的人员招用及管理。好像是挂靠在那公司的。于是我们在网上搜索到这家公司的基本信息,按照上面的电话,大 医疗费、交通费、护理费、停工留薪待遇(误工费)、一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金等)理赔步骤(第一步:申请仲裁确认劳动关系;第二 ...
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